题目内容 (请给出正确答案)
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
[单选题]

根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.三

B.十

C.十五

D.三十

提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 D,占比44.44%
  • · 有3位网友选择 B,占比33.33%
  • · 有2位网友选择 C,占比22.22%
匿名网友 选择了C
[245.***.***.249] 1天前
匿名网友 选择了B
[74.***.***.100] 1天前
匿名网友 选择了D
[35.***.***.143] 1天前
匿名网友 选择了B
[133.***.***.180] 1天前
匿名网友 选择了D
[198.***.***.80] 1天前
匿名网友 选择了B
[137.***.***.102] 1天前
匿名网友 选择了D
[249.***.***.96] 1天前
匿名网友 选择了D
[125.***.***.153] 1天前
匿名网友 选择了C
[17.***.***.154] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()日以书面形式…”相关的问题
第1题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前(  )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.7  B.10

C.15  D.30

点击查看答案
第2题

A.10 6

B.20 3

C.30 6

D.30 3

点击查看答案
第3题
根据劳动合同法的规定,劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.7日

B.10日

C.15日

D.30日

点击查看答案
第4题
党的十八届四中全会明确要求“必须以规范和约束公权力为重点,加大监督力度,做到( )。” A.守法应
党的十八届四中全会明确要求“必须以规范和约束公权力为重点,加大监督力度,做到( )。”

A.守法应奖励

B.有权必有责

C.违法必追究

D.用权受监督

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信