题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

入职一个月以上储备管理人员以及任命后的管理人员离职均算核心人才保有率()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-28
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有8位网友选择 ,占比80%
  • · 有2位网友选择 ,占比20%
匿名网友 选择了
[82.***.***.15] 1天前
匿名网友 选择了
[48.***.***.83] 1天前
匿名网友 选择了
[77.***.***.164] 1天前
匿名网友 选择了
[198.***.***.50] 1天前
匿名网友 选择了
[56.***.***.92] 1天前
匿名网友 选择了
[34.***.***.149] 1天前
匿名网友 选择了
[200.***.***.168] 1天前
匿名网友 选择了
[43.***.***.65] 1天前
匿名网友 选择了
[198.***.***.198] 1天前
匿名网友 选择了
[13.***.***.22] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“入职一个月以上储备管理人员以及任命后的管理人员离职均算核心人…”相关的问题
第1题
凡属入职一个月以上储备管理人员及被任命后的管理人员均算人员保有率,每流失1名储备及管理人员,按照2名计算()
点击查看答案
第2题
关于内部推荐奖描述正确的是()

A.享受范围:营运门店人员,包含二次入职人员

B.推荐一名全职且工作满一个月(含)以上奖励300元

C.推荐一名管培主管且工作满一个月(含)以上奖励300元

D.以上都不对

点击查看答案
第3题
总值班人员必须为商管男性主管级以上员工,值班时间为9:00-次日9:00新入职一个月不可担任总值班,需经过总值班培训方可上岗()
点击查看答案
第4题
金融机构应当任命或者授权一名()牵头负责反洗钱和反恐怖融资管理工作,并采取合理措施确保其独立开展工作以及充分获取履职所需权限和资源

A.一般人员

B.主管人员

C.高级管理人员

D.第三方人员

点击查看答案
第5题
新员工保有率的核算人员为入职5天及以上、一个月以内离职的人员()
点击查看答案
第6题
下列关于新晋升/新入职绩效保护期的说法正确的是()

A.当月15号(含)之前人事任命,当月记入保护期

B.当月15号(含)之前人事任命,当月与次月记入保护期

C.当月15号后人事任命,当月与次月记入保护期

D.当月15号后人事任命,当月至第三个月记入保护期

点击查看答案
第7题
入职满一个月,且员工当月出勤满勤,无迟到、无早退,月度绩效分达到及以上的可成为优秀员工、组长候选人()
点击查看答案
第8题
申请离职:新员工1个月内一般提前7天提出书面申请,入职三个月以上员工提前一个月进行书面申请()
点击查看答案
第9题
有下列哪些情形()之一的,给予总公司相关部门负责人撤职以上处分、分管负责人降级(职)以上处分、
主要负责人记大过以上处分。

A.总公司本部发生单个案件,涉案金额1000万元以上;

B.总公司本部发生单个案件,造成损失100万元以上;

C.系统内发生单个案件,涉案金额1亿元以上;

D.系统内发生单个案件,造成损失1000万元以上;

E.一年内三家以上直管机构高级管理人员因违法违规行为被撤销任职资格或者禁入保险业;

F.一年内三家以上直管机构因违法违规行为被责令停业整顿或者吊销业务许可证;

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信