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[单选题]

婚假审批,员工需持结婚证原件、复印件、婚前检查证明,提前()提出申请,并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》,经部门计生审核员、车站、车间(室)同意,报部门负责人审批后休假。

A.两周

B.10日

C.1周

D.15日

提问人:网友tangmanyun2019 发布时间:2022-01-07
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[60.***.***.237] 1天前
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第2题
婚假请假条件:符合法定结婚年龄的员工结婚,可凭结婚证书原件并留存复印件申请婚假,实习生也可享受(入职报到日前结婚的,不享受公司婚假)

此题为判断题(对,错)。

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第3题
员工申请婚假,必须出示结婚证书原件并留存复印件以做备案。婚假自结婚登记之日起1年内有效可分期休假,逾期不休或少休的,不再补假。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
职业教育与 是两种不同类型的教育,具有同等重要地位
A.高等教育

B.义务教育

C.普通教育

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第6题
企业过分的空心化就是指企业没有合适的项目、核心的技术和优秀的团队()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
当前实习实训中存在的问题之一是:对实习实训的重要性、必要性认识不到位,工作积极性不高()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
波斯纳的技术差距论认为,技术差距也是国家间开展贸易的一个重要原因,贸易量的大小完全取决于技术差距的长短。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
下列说法正确的是( )。
A.可转债债券价格出现较大波动,可能直接导致本金亏损

B.可转换公司债券价格出现异常波动,交易所根据市场需要对其实施盘中临时停牌,可能直接导致本金亏损

C.开通信用账户的可转换公司债券交易权限,可能会出现超过原始本金损失的事项

D.以上都对

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