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[判断题]

毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方当事人之间劳动关系的一种契约，不具有法律效力（）

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-17

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第1题

毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方当事人之间劳动关系的一种契约，不具有法律效力。

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第2题

（)，言简之就是劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的

()，言简之就是劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。

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第3题

劳动合同，言简之就是劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义

务的协议。()

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第4题

劳动合同又称劳动契约，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的双方权利和义务

的书面协议。()

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第5题

劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利义务关系的协议。（)

劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利义务关系的协议。()

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第6题

劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利系的协议。（)

劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利系的协议。()

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第7题

关于三方协议的说法，正确的是（）。

A．三方协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签订

B．三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据

C．三方协议是当事人针对未来签订劳动合同、确立劳动关系达成的合意，不具备法律效力

D．学校仅仅是登记者或认证者的身份，三方协议对其并不产生实际的约束

E．三方协议的权利和义务主要针对毕业生和用人单位

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第8题

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方（)　的协议

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方()　的协议

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第9题

就业协议书是用人单位、应届毕业生与毕业生所在学校之间确定就业关系，明确()权利与义务的协议。

A．应届毕业生

B．双方

C．三方

D．用人单位

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