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[单选题]

管理者所扮演的人际角色包括以下哪些具体角色？

A.领导者

B.代表人

C.谈判者

D.联络者

提问人：网友maritch 发布时间：2022-01-07

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第1题

管理者所扮演的人际角色包括()

A.代表人角色

B.领导人角色

C.联络人角色

D.监督者角色

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第2题

明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括（）

A、政治角色

B、社会角色

C、人际关系角色

D、信息传递角色

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第3题

管理者在组织中充当着人际关系方面、___________方面、决策活动方面的不同角色。

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第4题

无论什么类型的组织，其管理者都要进行谈判工作。

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第5题

什么技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力？

A、技术技能

B、人际技能

C、概念技能

D、业务技能

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第6题

管理者与不合作的供应商进行谈判时扮演的是谈判者角色。

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第7题

根据罗伯特.卡茨的研究，管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是管理者的：

A、技术技能

B、人际技能

C、概念技能

D、业务技能

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第8题

管理者所具有的能够产生新想法并加以处理，以及将关系抽象化的能力属于：

A、技术技能

B、人际技能

C、概念技能

D、业务技能

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第9题

某旅行社刘经理在总体市场不景气的情况下，以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40—45岁男性消费者之间的相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线与项目，并进行了前期宣传。由于涉及到与交通﹑保险﹑环保等部门的协调，新项目得到正式批准时间比预期的晚了整整一年，由此丧失了大量的市场机会。你认为最能概括刘总的管理技能状况的是以下哪项？

A、技术技能﹑人际技能﹑概念技能都弱

B、技术技能﹑人际技能﹑概念技能都强

C、技术技能和人际技能强，概念技能弱

D、技术技能和概念技能强，人际技能弱

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第10题

卡茨提出的管理者应具备的技能包括__、___、____。其中，对基层管理者而言，由于其最接近现场作业，格外最重要的是____。

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