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[判断题]

客户某员工有买房,落户,子女上学等需求,但是只在我司有社保代缴服务,此时我们应该看员工社保缴纳所属地区的政策,同时也建议客户把工资代发也给我们做,这样就能保证可以满足员工买房,落户,子女上学等需求,这样的适用性会更强。以上说法()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-28
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第1题
社保代缴公司是否和缴纳社保的员工有劳动关系()
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第2题
以下说法正确的是()

A.2019年6月20日之前落户西安的客户就有西安市购房资格

B.2019年6月20日之后落户的连续缴纳近一年社保具有西安市购房资格

C.没有西安市户口的可连续缴纳近5年社保,就可以在西安市买房

D.具有大专学历以上可以办理人才引进买房

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第3题
背景材料:A. 背景材料:B. 高储蓄率的现实,与民众对现...

背景材料:

A. 背景材料:

B. 高储蓄率的现实,与民众对现实生活担忧有关。有市民感叹,“老年人给子女买房要存钱,年轻人给孩子上学要存钱,中年人为养老要存钱。”这种声音代表了多数人的心声。最近十年来,我国居民在购房、教育、医疗等家庭大额支付领域的需求增多,促发居民预防性储蓄行为的增加。反观欧美发达国家,储蓄率之所以低,主要原因是他们的社保较为完善。时任中国人民银行研究局局长张健华说,中国的高储蓄率具有典型的转轨经济特征,比如,社会保障体系不健全、金融市场不完善显著提高了居民储蓄倾向。

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第4题
员工申请异地缴纳社保公积金的,应办理如下哪些手续①员工个人提交代缴申请②签订代缴协议③签订代缴社保劳动合同④开具原单位社保停缴证明()

A.任期届满未连任

B.违法违纪违规

C.离职

D.协商退出经理人序列

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第5题
申请社保公积金代缴的员工,入职前缴纳地需与申请代缴地一致()
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第6题
本单位在填写薪资核算表单时,借调到外单位的人员(外单位只代缴社保,工资在本单位发放)核算的类型不应选择()

A.员工

B.外部代垫(含工资)

C.代垫外部(不含工资)

D.外部代垫(不含工资)

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第7题
申请社保公积金代缴的员工,入职前缴纳地需与申请代缴地一致()
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第8题
A员工为2017年4月5日入职,其想休年假,A提供了连续缴纳12月社保证明和上家未休年假的证明,求在我司可以休()天假

A.3

B.3.5

C.2

D.5

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第9题
员工:我前两天有个客户,他说她在给孩子洗澡的时候嘛,摔一跤,然后那个手就摔脱臼了,他当时去那个医院的话看急诊,他当时的话就在社保范围内花了两千块钱,协助他理赔,然后当时给他理赔了,报销了百分之八十,1600块钱()
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第10题
社保禁止存在非调动转移,除了以下哪些特殊情况()

A.校招员工若因需享受政策补贴(如诸葛英才等)

B.因管理需要在其他公司代缴,需向后台进行报备

C.员工产假休完返岗上班

D.人资觉得社保转移过来麻烦,不把员工社保转移至其架构公司交

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