题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
客户某员工有买房,落户,子女上学等需求,但是只在我司有社保代缴服务,此时我们应该看员工社保缴纳所属地区的政策,同时也建议客户把工资代发也给我们做,这样就能保证可以满足员工买房,落户,子女上学等需求,这样的适用性会更强。以上说法()
提问人:网友154336271
发布时间:2022-09-28
A.2019年6月20日之前落户西安的客户就有西安市购房资格
B.2019年6月20日之后落户的连续缴纳近一年社保具有西安市购房资格
C.没有西安市户口的可连续缴纳近5年社保,就可以在西安市买房
D.具有大专学历以上可以办理人才引进买房
背景材料:
A. 背景材料:
B. 高储蓄率的现实,与民众对现实生活担忧有关。有市民感叹,“老年人给子女买房要存钱,年轻人给孩子上学要存钱,中年人为养老要存钱。”这种声音代表了多数人的心声。最近十年来,我国居民在购房、教育、医疗等家庭大额支付领域的需求增多,促发居民预防性储蓄行为的增加。反观欧美发达国家,储蓄率之所以低,主要原因是他们的社保较为完善。时任中国人民银行研究局局长张健华说,中国的高储蓄率具有典型的转轨经济特征,比如,社会保障体系不健全、金融市场不完善显著提高了居民储蓄倾向。
A.任期届满未连任
B.违法违纪违规
C.离职
D.协商退出经理人序列
A.员工
B.外部代垫(含工资)
C.代垫外部(不含工资)
D.外部代垫(不含工资)
A.校招员工若因需享受政策补贴(如诸葛英才等)
B.因管理需要在其他公司代缴,需向后台进行报备
C.员工产假休完返岗上班
D.人资觉得社保转移过来麻烦,不把员工社保转移至其架构公司交
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!