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4、工作场所照明实验是梅奥主持的。()

提问人:网友lich_king 发布时间:2022-01-07
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第1题

A. 一般照明

B. 分区一般照明

C. 局部照明

D. 混合照明

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第2题

A. 水平照度

B. 垂直照度

C. 平均照度

D. 维持平均照度

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第3题
1、二战以后有很多管理流派,西蒙称之为“管理的丛林”。( )
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第4题
4、管理科学学派非常重视人在管理中的重要作用。( )
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第5题
13、为了提高工作效率,某企业的总裁在企业内部进行了全面的企业管理规范化的活动。包括:为生产现场的工人制定了工作定额,对工人的工作动作进行了规范和培训。此外,制定了严格的规章制度,并要求全体员工执行。当然,对于表现好的员工,公司也进行有吸引力的物质奖励。对于他的这种管理方法,你认为下面四种评论哪种更接近正确?( )

A、总裁对人的看法基本上是“经济人”。

B、通过规章制度规范企业员工的行为,该总裁的管理方式应该有效。

C、这种管理方法能否有效,还有取决于被领导的工人的反应以及企业所处的内外部环境。

D、A和C

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第6题
11、德鲁克说过:如果你理解管理理论、但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,,那么充其量你只是个技术员。这句话说明( )。

A、有效管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧和管理工具的运用能力。

B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。

C、如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者。

D、有效的管理者应该注重管理技巧和管理工具的运用能力,而不必注意管理理论。

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第7题
14、由于现代环境的日益复杂多变,封闭式的管理在实际中越来越行不通。因此,权变理论应运而生。并且日益得到了重视。在下面的四种对于权变理论的看法中,你认为哪个正确?( )

A、权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法。

B、权变理论是建立在“复杂人”的假设上的。

C、权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情景下发生相互作用关系的过程。

D、以上都正确

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第8题
2、系统与权变管理思想的观点是什么?有何价值?
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第9题
3、简述人际关系学说的历史背景。
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第10题
1、简述泰勒科学管理原理的主要内容
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