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[判断题]

大堂经理层级晋升考评工作由一级分行组织，明确等级考评的组织频次、组织层级、部门职责、考评流程和聘用原则。（)

提问人：网友ty2020 发布时间：2022-06-05

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第1题

高级大堂经理应由（)组织评定，并列入后备人才库，在选拔晋升中应优先考虑。

A.A.总行

B.B.一级分行

C.C.二级分行

D.D.一级支行

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第2题

大堂经理层级晋升考评项目分为（)和（)两大类。

A.服务水平

B.服务标准

C.实际工作表现

D.营销推介能力

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第3题

柜面经理等级考评包含等级晋升考评和层级晋升考评。其中层级晋升考评可应用最近一次年度考核结果。（)

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第4题

柜面经理等级考评包含（)和（)。

A.等级晋升考评

B.层级晋升考评

C.业务水平考评

D.实际工作表现考评

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第5题

柜面经理层级晋升考评项目包含（)、（)两大类。

A.工作质量

B.服务水平

C.业务水平

D.和实际工作表现

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第6题

（）可以查询尚未分配客户经理的客户清单

A.二级分行

B. 支行业务负责人

C. 一级分行

D. 大堂经理

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第7题

根据《关于加强新时代县域支行领导班子建设的实施意见》，县域支行“一把手”选拔任用由哪一层级党委直接管理，须按程序由哪一层级党委讨论决定？（）

A.一级分行，一级分行

B.一级分行，二级分行

C.二级分行，一级分行

D.二级分行，二级分行

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第8题

一级分行每半年组织一次考评，考评年度内，至少覆盖10%的营业机构。（)

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第9题

一级分行每半年组织一次考评，考评年度内，至少覆盖1错%的营业机构（）

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第10题

运营监管经理必须具备的一个基本条件是，通过组织的运营监管经理任职资格考试（）

A.一级支行

B.二级分行

C.一级分行

D.总行

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