题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
员工如果事情需要请假,必须在钉钉上走请假流程,如果没有请假流程,员工没有来上班,钉钉考勤会算员工旷工,旷工一天扣罚1天薪资()
提问人:网友154336271
发布时间:2022-09-10
A.钉钉提交请假流程以后即可休息
B.确认请假流程审批通过后可以休息
C.请假前,尤其是长假,先跟直接领导沟通以免流程审批不通过
D.跟直接领导说过请假以后,可以不提交钉钉流程
A.非特殊情况,员工请假必须事前请准,不得事后补请,且必须由本人亲自办理有关手续, 委托他人代办的视为无效
B.若遇紧急特殊情况来不及事前请准的,也必须事前电话/微信联络且获得相关负责人同意,假期结束到岗后第一时间补办请假手续
C.员工请假须在当月考勤周期内提交请假申请
D.员工请假前必须将本职工作向上司或同事交待清楚后方可休假,请假期间 还必须确定工作对接人给相关人员
E.若请假员工假满未经续假或续假未获批准,而未能正常到岗上班者,一律 以旷工计
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