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[判断题]

非公司统一安排的事项性工作,原则上不得安排及审批法定节假日性的加班,否则所有此类加班须报总经理审批()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-04
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第1题
议案牵头部门按规定对议案履行治理主体决策或领导审批的程序,议案决策或审批时应当同步明确股东代表人选。涉及公司“三重一大”决策事项,议案牵头部门组织相关部门研讨,准备上会材料时间原则上不得超过(),决策性会议管理部门原则上在()内安排集体会议审核;涉及公司主要领导、分管领导审批事项,原则上办理时限不超过

A.10日;7日;5日

B.10日;5日;3日

C.10日;8日;5日

D.7日;5日;3日

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第2题
请示应当(),不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。

请示应当(),不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。

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第3题
宣布某一重大问题的处理结果或对某项工作做出重大安排可以使用()。A.事项性决定B.表彰性决定C

宣布某一重大问题的处理结果或对某项工作做出重大安排可以使用()。

A.事项性决定

B.表彰性决定

C.惩处性决定

D.公布性决定

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第4题
驾驶员原则上不得私自驾公司车辆返家,除工作所需除外()
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第5题
向上级机关行文,应当遵循的规则有()。

A.原则上主送一个上级机关,不抄送下级机关

B. 主送受理机关,根据需要抄送相关机关

C. 下级机关的请示事项需以本机关名义原文转报上级机关

D. 请示应当一文一事,不得在非请示性公文中夹带请示事项

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第6题
公司在非工作时间内安排的培训是公司福利的一部分,不计加班()
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第7题
涉及公司领导的()等活动的宣传报道,由公司党组宣传部统一安排、审核新闻稿件和采访提纲,相关单位及时转载公司新闻通稿,原则上不再另行报道

A.调研

B.会议

C.采访

D.以上都是

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第8题
按通知的分类,用于上级机关就某些事项、某项工作发出指示,提出工作的具体原则、要求和安排,以便让受文单位贯彻执行的通知为()。

A.指示性通知

B.处理文件性通知

C.事项性通知

D.知照性通知

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第9题
审核公司的非财务信息,()有不良信用记录或同业评价较差的原则上不得建立信贷关系。

A.公司

B. 公司股东

C. 公司主要管理人员

D. 公司普通员工

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第10题
国调直调和许可设备检修安排的原则包括()。

A.原则上不安排国调调管相关联络线路两条及以上同时检修

B. 夏季用电高峰期间要求互联电网全接线、全保护运行,原则上不安排主要设备的计划检修

C. 在重要保电期,原则上不安排基建项目的启动投产和大型改造项目的停电施工,不安排非计划检修

D. 发输变电设备计划检修应综合考虑电网安全和负荷平衡,未列入月度检修计划的检修工作原则上不予安排

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第11题
()是指企业根据培训需求分析结构,对培训的目标、对象、内容、时间安排、实施方法等主要事项所进行的统一安排。

A.培训评估计划

B.培训计划

C.战略计划

D.需求计划

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