A.基于可持续发展的阻止危机管理架构认为,组织管理核心包括树立危机意识、加强制度性基础管理、实施全面创新战略和实施有效信息管理
B. 基于战略管理视角的公共部门危机管理理论的架构中认为高层领导应具有危机意识,以强化全员的危机意识和建立危机文化体系
C. 基于战略管理视角的公共部门危机管理理论提出要准确危机界定和及时沟通,危机界定系统包括:外部环境监视系统、内部管理监视系统、预警组织管理系统
D. 基于可持续发展的阻止危机管理理论关注组织危机的预防与处理的战略层面
A.基于可持续发展的阻止危机管理架构认为,组织管理核心包括树立危机意识、加强制度性基础管理、实施全面创新战略和实施有效信息管理
B. 基于战略管理视角的公共部门危机管理理论的架构中认为高层领导应具有危机意识,以强化全员的危机意识和建立危机文化体系
C. 基于战略管理视角的公共部门危机管理理论提出要准确危机界定和及时沟通,危机界定系统包括:外部环境监视系统、内部管理监视系统、预警组织管理系统
D. 基于可持续发展的阻止危机管理理论关注组织危机的预防与处理的战略层面
A.基于可持续发展的阻止危机管理架构认为,组织管理核心包括树立危机意识、加强制度性基础管理、实施全面创新战略和实施有效信息管理
B. 基于战略管理视角的公共部门危机管理理论的架构中认为高层领导应具有危机意识,以强化全员的危机意识和建立危机文化体系
C. 基于战略管理视角的公共部门危机管理理论提出要准确危机界定和及时沟通,危机界定系统包括:外部环境监视系统、内部管理监视系统、预警组织管理系统
D. 基于可持续发展的阻止危机管理理论关注组织危机的预防与处理的战略层面
以下关于风险管理决策和组织架构的陈述,不正确的是()。 ① 风险管理决策应建立在风险管理目标和宗旨的基础之上 ② 如果风险管理部门采用分散管理模式,风险经理领导下的职员能够直接处理企业绝大多数风险管理业务,在处理复杂的风险管理问题时,具有较强的应变和协调能力 ③ 风险管理部门的分散管理模式由于横向协调能力存在局限性而不适用于地域分布广的集团公司
A.① ② ③
B.① ②
C.② ③
D.① ③
下列不属于组织架构设计与运行中需关注的主要风险的是()。
A.缺乏对员工的风险教育
B.治理结构形同虚设
C.缺乏科学决策、良性运行机制和执行力
D.权责分配不合理
A.每年
B.每半年
C.每季
D.每月
A.会计工作管理制度健全
B. 有明确的岗位责任制
C. 符合内控制约的要求
D. 符合风险防范的要求
E. 劳动组织和岗位分工方案
A.应检查系统架构、集成联网方式、存储管理模式、边界安全管控措施等
B.应检查重要软硬件及关键路由的冗余设置
C.应检查系统主要参数设置
D.应检查安全防范管理平台软件功能
A.风险处置后,要及时跟进总结评估
B.完善风险处置的组织架构,明确各职能部]的职责分工
C.规范制度安排,科学设计交易结构
D.明确报告程序及风险处置流程
A.对于隐性危机的管理主要目的是防范
B. 高层决策层对于隐性危机管理应更好的权衡组织危机因素
C. 显性危机管理中既要注意价值约束,又要考虑成本
D. 在危机爆发时,组织应快速由隐性危机管理状态进入显性危机管理状态
A.进行关注
B.对监护人进行安全提醒
C.全程亲自进行现场协调
D.指定项目现场协调人
A.内部机构设计不科学,权责分配不合理,可能导致机构重叠
B.缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业盲目发展
C.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失
D.安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致企业发生安全事故
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