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[判断题]
职业危害岗位作业人员可以拒绝佩戴防护用品（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-29
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第2题
以下说法正确的是（）
A．劳保防护用品佩戴起来很麻烦，人员可不佩戴
B．职业危害岗位人员可不经过离岗体检就可离职
C．劳动防护用品过期/损坏需要及时更换
D．职业危害岗位可不粘贴危害标识
第3题
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》关于生产经营单位职业危害防护用品管理的要求包括（）。
A.监督作业人员正确使用和佩戴职业危害防护用品
B. 对职业危害防护用品进行经常的维护、保养
C. 对已经不符合国家标准、行业标准或已经失效的职业危害防护用品进行正确处理
D. 教育作业人员正确佩戴和使用职业危害防护用品
第10题
2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者（）A．正确B．错误
第11题
2018年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。此题为判断题(对，错)。
