《突发事件应对法》规定,公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间()
A.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员补偿
B.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员所在地民政部门补偿
C.其在本单位的工资待遇和福利不变
A.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员补偿
B.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员所在地民政部门补偿
C.其在本单位的工资待遇和福利不变
《突发事件应对法》规定,公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,()。
A.其在本单位的工资待遇和福利不变
B.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员补偿
C.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员所在地民政部门补偿
A.其在单位的工资待遇和福利不变
B.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员补偿
C.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员所在地民政部门补偿
D.其损失不予补偿
A.其在本单位的工资待遇不变
B.单位应当支付其不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
C.单位应当支付其不低于工资的百分之二百的工资报酬
D.单位应当支付其不低于工资的百分之三百的工资报酬
A.国务院根据受突发事件影响地区遭受损失的情况,制定扶持该地区有关行业发展的优惠政策
B.受突发事件影响地区的人民政府应当根据本地区遭受损失的情况,制定救助、补偿、抚慰、抚恤、安置等善后工作计划并组织实施,妥善解决因处置突发事件引发的矛盾和纠纷
C.公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,其在本单位的工资待遇和福利不变
D.公民参加应急救援工作表现突出、成绩显著的,由省级人民政府给予表彰或者奖励
A.在本单位的工资待遇和福利不变
B.表现突出、成绩显著的,由县级以上人民政府给子表影或者奖励
C.直接加薪升职
D.可以对其他公民发布命令
A.在本单位的工资待遇不变
B.可以获得政府的表彰
C.可以获得政府的奖励
D.可以对其他公民发布命令
A.在本单位的工资待遇不变
B.可以获得政府的表彰
C.可以获得政府的奖励
D.可以对其他公民发布命令
A.在本单位的工资待遇不变
B.可以获得政府的表彰
C.可以获得政府的奖励
D.可以对其他公民发布命令
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