更多“领导者在进行批评时应把握的原则为()A.事前弄清问题B.批评…”相关的问题
第1题
要想在集权与分权的对立中很好的把握二者的统一,领导者在授权时应坚持的原则为()。
A.明确职权范围
B.因事择人,视能授权
C.信任授权
D.责权同授
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第2题
教育领导者在教职工参与决策程度上应把握的原则是( )。
A.相关原则
B.协作原则
C.能力原则
D.服从原则
E.权限原则
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第3题
传递-接受教学策略需要把握的原则为:主动性、逻辑性和表达性。()
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第4题
提出科学对策,需要把握几个原则为:____。
A.实事求是原则
B.针对性的原则
C.可操作性原则
D.积极稳妥原则
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第5题
领导者面对纷繁复杂的工作任务,或对下属的能力、水平没有充分把握,或环境条件多变时,应采用不充
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第6题
在进行批评、揭露、指责、反思型演讲时,演讲者如何把握演讲基调 ()
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第7题
组织者、领导者检举揭发与该黑社会性质组织及其违法犯罪活动有关联的其他犯罪线索,如果在是否认定立功的问题上存在事实、证据或法律适用方面的争议,应当严格把握。依法应认定为立功或者重大立功的,在决定是否从宽处罚、如何从宽处罚时,应当根据罪责刑相一致原则从严掌握。()
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第8题
企业在进行公共关系活动时应遵循的首要原则为()。
A.商业性原则
B.关联性原则
C.成本控制原则
D.长期性原则
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第9题
公安领导者在处理相对静止状态的事物时,采用下列哪种思维方式有较大成功把握()。
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第10题
融合发送时应遵循避免重复原则为:标题、客户称谓、问候语、服务连接、签名等完全相同的内容要素在一条提醒中只出现一次()
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