文化管理是以人为中心，以塑造共同价值观为手段的管理模式。（)

A.组织文化的核心是组织价值观

B.组织文化的中心是以人为主体的人本文化

C.组织文化的管理方式是以硬性管理为主

D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

A.以人为中心

B.以经济为中心

C.重在领导

D.努力创新

A.政治组织

B.社会组织

C.经济组织

D.文化组织

A.核心——企业价值观

B.中心——以人为主体的人本文化

C.管理——注重软性管理

D.目的——增强群体凝聚力

E.结果——企业品牌形象

A、组织文化在本质上属于“软文化”范畴，是组织自我意识所构成的文化体系。

B、组织文化的核心是组织价值观

C、组织文化的中心是以人为主体的人本文化

D、组织文化的管理方式是以柔性管理为主

E、组织文化的重要任务是增强集体凝聚力

A.以人为中心

B.具有管理功能

C.员工共同享用

D.是企业家的个人文化

E.在发展过程中不断积累形成

A.努力创新

B.以人为中心

C.重在领导

D.凸显特色

A.以人为中心

B.重在领导

C.努力创新

D.赢在执行

生产管理的实质，是以人为中心，以文化引导为手段，以激发职工的自觉行为为目的一种企业经营管理思想。( )