题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

没有加班费，员工找借口不加班，属于员工态度的：()

A.认知成分

B.情感成分

C.行为倾向

D.责任心理

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“没有加班费，员工找借口不加班，属于员工态度的：（)A、认知成…”相关的问题

第1题

如果你新加盟一家公司，发现员工们经常加班而公司不付加班费，你也不喜欢这样的工作方式，这时你会（

）

A.人乡随俗，自己也加班

B.既然不给加班费，自己该下班时就下班

C.劝说其他员工与自己一起找领导协商解决这一问题

D.考虑离开这家公司

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第2题

如果发现员工出现下列情形，并不一定意味着员工有舞弊行为，但可能需要格外关注和注意观察( )。

A.富裕程度明显超出工资和等级水平

B.消费习惯从节俭突然变得大手大脚

C.对企业和领导不在乎，经常迟到早退，不尊重领导等

D.即使没有必要也经常找借口留下来加班

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第3题

如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费，这时，你会（）．A．找单位领导索

如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费，这时，你会（）．

A．找单位领导索要加班费

B．如果别人都不出头，自己一般也会忍气吞声

C．离开这家单位

D．动员其他员工进行集体抵抗

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第4题

[背景资料]:某建筑工人王某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。王某诉称：因公司审计准

备资料，要求全部职工加班加点。王某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以王某不服从工作纪律.影响工作秩序为由，扣发王某半年奖金。王某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对王某的处罚正确，故对王某的申请不予支持。王某因此要求法院予以公断。公司辩称：公司决定全部职工都加班加。当时，公司预计加班1 5天，每天加班约3小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫王赵某加班。公司共计安排全部职工加班23天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。而经公司调查，王某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去打麻将。为此，公司曾找王某谈过话，但王某不承认自己是打牌了，由于王某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发王某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回王某诉讼请求。

(1)公司方面延长工作时间的行为是否符合有关法律的。()

(2)在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3h法律。()

(3)公司在组织职工加班时，正好有一天是中秋节，那中秋节这一天的加班费应按正常工作时间工资的()发放。

A、150%

B、200%

C、250%

D、300%

(4)关于法院的裁决下列说法正确的是()。

A、法院的裁决是正确的

B、法院的裁决是错误的

C、本案不该由法院来裁决

D、该由仲裁机构重新裁决