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[主观题]

行政管理的行为激励方法中，奖励激励又被称为A.目标激励B.强化激励C.竞争激励D.反激励

行政管理的行为激励方法中，奖励激励又被称为

A.目标激励

B.强化激励

C.竞争激励

D.反激励

提问人：网友straywind 发布时间：2022-01-06

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第1题

在行为激励的不同方式中，破釜沉舟、背水一战等方法属于（）。

A.目标激励

B.奖励激励

C.竞争激励

D.反激励

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第2题

思想教育手段中的行为激励的方法不包括()。

思想教育手段中的行为激励的方法不包括（)。

A.目标激励

B.奖励激励

C.竞争激励

D.正激励

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第3题

()主要是指设置一定的条件和刺激，使人的行为动机激发起来，有效地达到行为目标，并应用于消防安全管理活动中，激励消防安全管理活动的参与者更好地从事管理活动，或者深入应用于消除人的不安全行为等领域。

A.行政方法

B.行为激励方法

C.咨询顾问方法

D.经济奖励方法

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第4题

行为激励的方法是主要的行为方法，它的主要方式有（）

A.法律激励

B.目标激励

C.奖励激励

D.竞争激励

E.反激励

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第5题

团队组建的激励方法包括哪些？（)

A.榜样激励

B.奖励激励

C.语言激励

D.行为激励

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第6题

行为激励的方法是主要的行政方法，它的主要方式有【】

A.法律激励

B.目标激励

C.奖励激励

D.竞争激励

E.反激励

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第7题

如果激励对象的行为______达到被奖励和被处罚的界限，则这套激励方法将达不到激励的目的。A．太容易

如果激励对象的行为______达到被奖励和被处罚的界限，则这套激励方法将达不到激励的目的。

A．太容易

B．不容易

C．可以

D．有挑战

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第8题

消防安全管理的基本方法包括（）。

A.消防安全状况评估方法

B.行为激励方法

C.经济奖励方法

D.宣传教育方法

E.行政方法

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第9题

对网点服务和业绩做出较大贡献的员工，可给予一定的奖金奖励。这是指网点负责人在职权范围内，可以采用的（)方法。

A.物质激励

B.目标激励

C.需求激励

D.领导行为激励

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第10题

下列不属于消防安全管理方法的基本方法的是（)。A.法律方法B.行为激励方法C

下列不属于消防安全管理方法的基本方法的是()。

A.法律方法

B.行为激励方法

C.经济奖励方法

D.因果分析方法

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