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[多选题]

社会福利的特点包括()

A.保障对象全员化

B.保障项目广泛化

C.资金来源多样化

D.保障水平弹性化

提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-06
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第1题
社会福利的特点包括()。

A.保障对象全员化

B.互助共济,责任分担

C.保障项目广泛

D.资金来源多渠道

E.保障水平弹性化

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第2题
社会福利具有如下特点:()。
社会福利具有如下特点:()。

A.保障对象的全员化

B.保障项目的广泛化

C.资金来源的多样化

D.保障水平的弹性化

E.保障内容的国际化

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第3题
社会福利具有保障对象有限,保障项目广泛,资金来源多渠道,保障水平弹性化的特点。()

社会福利具有保障对象有限,保障项目广泛,资金来源多渠道,保障水平弹性化的特点。()

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第4题
与社会保险、社会救助相比,社会福利具有哪些特点?()

A.保障对象具有普遍性

B.保障水平的高层次性

C.待遇标准具有一致性

D.保障方式主要为服务

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第5题
各区县卫生健康行政部门和各级各类医疗机构要建立日常院感防控及常态化疫情防控全员培训制度,制订培训大纲和培训计划。培训对象覆盖全体医务人员以及医疗机构的管理、后勤(包括外包服务)等人员,培训内容针对不同岗位特点设定,并组织培训效果考核()
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第6题
社会福利的特征包括:()A、保障形式的多元化B、保障对象的全民性C、保障内容的福利性D、享受保障的

社会福利的特征包括:()

A、保障形式的多元化

B、保障对象的全民性

C、保障内容的福利性

D、享受保障的无条件性

E、保障待遇的公平性

F、保障待遇的高层次性

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第7题
我国推进社会福利社会化的总体要求包括()?

A.投资主体多元化

B.服务对象公众化

C.服务方式多样化

D.服务队伍专业化

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第8题
善于不断学习的组织其特点包括()。

A.员工个人终身学习

B.全员学习

C.学习工作化

D.团体学习

E.组织学习

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第9题
培训的对象不仅包括一线的生产工人,而且包括了上层管理者和更多岗位上的普通员工,甚至包括了与企业生产经营相关的合作厂商、顾客等,这是员工培训的()

A.整体化

B.统一化

C.全员化

D.普遍化

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第10题
全面质量管理的特点包括()。

A.全过程的质量管理

B.管理对象的全面性

C.经济效益的全面性

D.全员参加的质量管理

E.管理方法的全面性

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