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[主观题]

事业单位人事综合管理部门在事业单位人事管理方面的职能主要包括（)。A研究制定事业单位人事管

事业单位人事综合管理部门在事业单位人事管理方面的职能主要包括()。

A研究制定事业单位人事管理法律法规和政策规定

B负责本辖区内事业单位人事综合管理工作

C组织实施事业单位岗位设置

D按照规定对相关工作实施审核备案制度

提问人：网友xiao0102 发布时间：2022-01-06

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第1题

在特殊情况下,事业单位人事管理回避决定可以由（)直接作出。

A.事业单位

B.事业单位主管部门

C.事业单位人事综合管理部门

D.事业单位主管部门或事业单位人事综合管理部门

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第2题

事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中（）的，依法给予处分。

A.滥用职权

B.收受贿赂

C.玩忽职守

D.徇私舞弊

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第3题

事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中滥用职权、玩忽职守、

徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。()

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第4题

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限应由()决定。

A.事业单位或者事业单位主管部门

B.人事综合管理部门

C.同级事业单位主管部门

D.同级认识综合管理部门

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第5题

所属事业单位人事管理工作是由()负责。

A.事业单位主管部门

B.中央事业单位人事综合管理部门

C.省级事业单位人事综合管理部门

D.县级事业单位人事综合管理部门

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第6题

关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法，正确的有（)。A在事业单位人

关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法，正确的有()。

A在事业单位人事管理工作中不履行或不正确履行职责

B不遵守法律法规对其岗位和职责的要求

C擅离职守、未尽职责

D搪塞敷衍、不负责任

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第7题

县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。（)

县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。()

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第8题

中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。（)

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第9题

县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本级事业单位人事综合管理工作。（)

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第10题

上级事业单位人事综合管理部门要加强指导下级事业单位人事综合管理部门的工作，特别是要加强对

县一级事业单位人事管理工作的指导。()

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