题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列选项中，属于公务员申诉事由的是

A.申请进修未予批准

B.申请转任未予批准

C.取消录用

D.未予晋升职务

提问人：网友15***739 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 D，占比40%
· 有3位网友选择 A，占比30%
· 有2位网友选择 C，占比20%
· 有1位网友选择 B，占比10%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列选项中，属于公务员申诉事由的是A.申请进修未予批准B.申…”相关的问题

第1题

下列关于公务员申诉的说法,正确的是()。

A.主体是对涉及本人的具体人事处理不服的公务员

B.申诉的对象是同级政府人事部门或原处理机关上级机关及有管辖权的行政监察机关

C.目的是惩办违法违纪的机关及其领导人员

D.申诉的客体是机关的人事处理决定

点击查看答案

第2题

以下属于公务员申诉的条件的是()。

A.公务员对处理决定不服

B.公务员的自身权益受到任何侵害时都能提出申诉

C.公务员对原处理机关作出的复核决定不服

D.须有涉及公务员个人的已经生效的处理决定

点击查看答案

第3题

不属于国家公务员申诉制度的涵义中的“特定”的是()。

A、程序特定

B、主体特定

C、客体特定

D、受理机关特定

点击查看答案

第4题

以下属于公务员的申诉范围的是()。

A.降职

B.撤职

C.辞退

D.辞职

点击查看答案

第5题

国家公务员申诉控告制度基本原则中的特有原则不包括()。

A、一级申诉申诉制原则

B、不因国家公务员提出申诉控告而加重处理原则

C、申诉控告时间停止执行的原则

D、不适用调解原则

点击查看答案

第6题

公务员法律责任中，最严厉的是

A.行政处分

B.赔偿责任

C.身份处分

D.刑事责任

点击查看答案

第7题

人事争议仲裁制度的适用对象是

A.委任制公务员

B.考任制公务员

C.选任制公务员

D.聘任制公务员

点击查看答案

第8题

公务员辞去公职或退休，领导成员离职几年内，不得到原工作业务直接相关的企业或营利性组织任职。

A.三年

B.两年

C.一年

D.四年

点击查看答案

第9题

机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务

A.自由平等

B.权责统一

C.权利平等

D.平等自愿、协商一致

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信