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[单选题]

组织为了处理权限争议问题和确定组织目标,相对而言较为合适的组织结构形式为()

A.直线-职能制

B.事业部制

C.矩阵制

D.委员会制

提问人:网友miaoqianahx 发布时间:2022-01-07
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第1题
组织层级与组织幅度的互动关系决定的基本组织结构形式是()

A.机械式组织

B.直线式组织

C.扁平式组织

D.锥形式组织

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第2题
确定项目管理组织结构形式和有效地进行组织工作的重要前提是()。

A. 相关管理制度的完善

B. 组织领导及成员的素质培训的进一步提升

C. 调整上级组织领导层及各部门之间的运作方式

D. 透彻分析项目运行所在组织的项目管理模式与管理制度

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第3题
公共组织绩效指标的具体内容取决于组织的类型和工作性质,其表达方式有( )效益指标

A、定性指标

B、定量指标

C、项目指标

D、效益指标

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第4题
根据赫茨伯格的双因素理论,员工感到不满意的主要原因是( )

A、激励因素缺乏

B、公平因素缺乏

C、保健因素缺乏

D、需求没有得到满足

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第5题
某公司的工作简报上刊登了一条意欲提醒装卸工人注意的安全标语,后来发现许多装卸工人根本没看到,其原因是大部分装卸工人根本不看简报。从沟通的原理看,这次沟通无效的主要原因是( )

A、信息不充分

B、沟通渠道选择不当

C、外界因素的干扰

D、信息反馈的缺乏

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第6题
《发现你的长板》一课中讲到世界上没有完全相同的两片叶子,同样,世界上没有完全相同的两个人。每个人都是独一无二的,每个人都有自己不同的天赋,怎样才能发现自己的天赋昵?霍华德·加德纳的( )让我们认识到自己智力的多元性,明确个体智能的发展方向,发现自己的天赋。

A、MBTI 理论

B、心理动力论

C、职业锚理论

D、多元智能理论

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第7题
霍兰德把人的兴趣类型分为六种,其中R代表的类型是( )

A、艺术型

B、研究型

C、企业型

D、实用型

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第8题
生涯规划大师舒伯提出的最著名生涯规划理论是( )

A、特质因素论

B、生涯发展论

C、社会学习论

D、认知信息加工理论

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第9题
《把握我的性格》一课中指出:性格类型( ),而在工作或人际关系上,也没有更好或更坏的组合。每一种性格类型和每一个人都能带来独特的优点。

A、不重要

B、没有对错

C、有对与错

D、不存在

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第10题
学生成绩要求(考核方法) 作业:选择一位民国名人,完成并提交一个至少5页得名人介绍ppt课件,要求排版清晰,语言简练,图文并茂,叙事合理。 注意:在此慕课平台上传PPT提交,不接受线下提交。
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