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[多选题]

根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，职工方和企业方应当就本企业()多项或者某项事项进行集体协商。

A.工资分配制度和工资分配形式

B.职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法

C.本企业最低工资标准

D.津贴、补贴项目、标准以及其他福利待遇

提问人：网友jianruyun 发布时间：2022-01-06

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第1题

根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，()等企业代表组织，应当指导企业方开展工资集体协商。

A.工商业联合会

B.企业联合会

C.企业家协会

D.商会

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第2题

根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的()，维护企业正常的生产经营秩序。

A.个人隐私

B.企业商业秘密

C.个人隐私和企业商业秘密

D.国家秘密

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第3题

根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，因职工方协商代表履行职责而解除其劳动合同的，由()级以上人民政府人力资源和社会保障部门责令企业继续履行劳动合同，并补发劳动合同解除期间应得的劳动报酬。

A.省

B.市

C.设区的市

D.县

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第4题

根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，因履行工资集体合同发生争议，双方经协商解决不成的，可以()。

A.只能依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁

B.只能依法向人民法院提起诉讼

C.依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，同时对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼

D.向地方人民政府人力资源和社会保障部门提出意见

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第5题

广西壮族自治区工资集体协商是决定企业工资分配的基本形式。（)

广西壮族自治区工资集体协商是决定企业工资分配的基本形式。()

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第6题

广西壮族自治区职工应当支持企业依法生产经营管理，合法地开展工资集体协商。判断对错

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第7题

广西壮族自治区企业方在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度或者重大事项时，应当与职工

方通过工资集体协商确定。()

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第8题

广西壮族自治区企业应当为协商代表提供开展工资集体协商所必需的()。

A.工作环境

B.工作支持

C.工作环境和工作支持

D.工作条件和工作时间

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第9题

根据《湖南省企业工资集体协商条例》,工资集体协商是指职工方与企业方依法就()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资集体协议的行为。

A.内部工资分配制度

B.工资分配形式

C.社保缴纳标准

D.工资收入水平

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第10题

根据《山东省企业工资集体协商条例》,职工方和企业方协商确定的劳动定额标准,应当是本企业百分之（）以上的职工在正常劳动条件下和法定工作时间内能够完成的工作量

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