题目内容
（请给出正确答案）
面对这样的情况，经过多方努力，就业指导员终于打破了僵局并了解到了这位年轻人的许多需求。 请认真阅读案例，并回答以下问题，每题只有一个正确答案。
1.下列说法不属于可运用的情感技巧是()
A.十分怜悯小李
B.富有同情心
C.允许小李表现出愤怒和自卑感
D.耐心倾听并观察
2.下列面谈技巧，不利于就业指导员获得信息的是()
A.先从理论上向小李介绍残疾人心理障碍知识
B.建立一个宽松的面谈气氛
C.给小李充分的表达机会
D.从小李的肢体语言中了解信息，寻找话题
3.要帮助小李就业，下列说法不是就业指导员必须掌握的技能是()
A.一定的沟通能力
B.一定的残疾人心理辅导能力
C.一定的残疾人职业生涯规划能力
D.一定的残疾人康复指导能力
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更多“小李是一名25岁听力言语残疾的小伙子。他整天待在家里，性格孤…”相关的问题
A.十分怜悯小李
B.富有同情心
C.允许小李表现出愤怒和自卑感
D.耐心倾听并观察
A.一定的沟通能力
B.一定的残疾人心理辅导能力
C.一定的残疾人职业生涯规划能力
D.一定的残疾人康复指导能力
A.先从理论上向小李介绍残疾人心理障碍知识
B.建立一个宽松的面谈气氛
C.给小李充分的表达机会
D.从小李的肢体语言中了解信息，寻找话题
B.富有同情心
C.允许小李表现出愤怒和自卑感
D.耐心倾听并观察
下列面谈技巧，不利于就业指导员获得信息的是（）A.先从理论上向小李介绍残疾人心理障碍知识
B.建立一个宽松的面谈气氛
C.给小李充分的表达机会
D.从小李的肢体语言中了解信息，寻找话题
要帮助小李就业，下列说法不是就业指导员必须掌握的技能是（）A.一定的沟通能力
B.一定的残疾人心理辅导能力
C.一定的残疾人职业生涯规划能力
D.一定的残疾人康复指导能力
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.某公司招聘计算机管理员，残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选
B.某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同
C.小张听力有障碍，公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部
D.企业招用残疾人后，对企业内道路和建筑物进行无障碍改造
A.小刘是单位公认的好同志，但就是喜欢穿戴新潮的服饰
B.小张性格内向、不善言语，是个遵纪守法的小伙子
C.人人都夸小李是个勤快人．他总是把门前的马路扫得干干净净
D.虽然小王不是事事顺心，但总能在别人有急事时伸手相助
A. 小刘是单位公认的好同志，但就是喜欢穿戴新潮的服饰
B. 小张性格内向、不善言语，是个遵纪守法的小伙子
C. 人人都夸小李是个勤快人，他总是把门前的马路扫得干干净净
D. 虽然小王不是事事顺心，但总能在别人有急事时伸手相助
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