题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

单位新招了一批员工，有些新员工刚入职就当上了科级干部。在本年度的年度考核中，所有广西籍的员工

都被评为优秀，所有科级干部都没有被评为优秀。如果上述断定为真，下列哪一项也必定为真？()

A．所有的新员工都不是广西人

B．有些新员工在本年度被评为优秀

C．有些新员工不是广西人

D．并非所有广西籍的员工都是新员工

提问人：网友starsugar 发布时间：2022-01-06

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第1题

单位新招了一批员工，有些新员工刚人职就当上了科级干部。在本年度的年度考核中，所有广西籍的员工

都被评为优秀，所有科级干部都没有被评为优秀。如果上述断定为真，下列哪一项也必定为真？（）

A.所有的新员工都不是广西人

B.有些新员工在本年度被评为优秀

C.有些新员工不是广西人

D.并非所有广西籍的员工都是新员工

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第2题

有些新员工进入单位就是技术人员，在该单位的一次意见调查中。所有通过社会招聘入职的员工都支持施

行绩效考核，所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真．以下哪项断定必然为真？

A.所有新员工都是通过社会招聘入职的

B.有些通过社会招聘入职的员工是技术员工

C.有些新员工不是通过社会招聘人职的

D.某些技术人员是通过社会招聘人职的

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第3题

有些新员工进入单位就是技术人员，在该单位的一次意见调查中，所有通过社会招聘入职的员工都支持施

行绩效考核，所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真，以下哪项断定必然为真（）

A.所有新员工都是通过社会招聘入职的。

B.有些通过社会招聘入职的员工是技术人员。

C.有些新员工不是通过社会招聘入职的。

D.某些技术人员是通过技术招聘入职的。

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第4题

公司业绩下滑了，我们应该怎么汇报工作（）

A．刘总，您看啊上个月新来了几个业务员，几个老员工一直教授他们怎么去做，但是目前还没有出什么业绩，要不也不至于这么差

B．刘总，本月销售约下滑了10%，我分析下原因是咱们刚入职的几个新员工还没有完全上手，有可能是这个原因导致的业绩下滑，怎么办啊领导

C．刘总，本月销售约下滑了10%，我分析下原因是咱们刚入职的几个新员工还没有完全上手，有可能是这个原因导致的业绩下滑，我想着下个月每个部门出一名优秀的老业务员，老带新教授新员工，熟悉下业务流程和产品种类，您看这样行吗

D．刘总，上个月来了几个新员工，对公司很多产品不熟悉，流程不熟悉，所以业绩下滑了

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第5题

在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的：A明其智B聚其心C归其行D

在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的：

A明其智

B聚其心

C归其行

D提其能

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第6题

某公司2012年新人职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届

毕业生都参加了新员工培训。如果以上陈述为真，则以下各项必然为真，除了（）。

A.2012年新人职的员工中有些是应届毕业生

B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的

C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试

D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试

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第7题

王飞是顺达通讯工程技术有限公司人力资源部的职员，最近刚刚被任命为负责招聘工作的主管。近期公王飞是顺达通讯工程技术有限公司人力资源部的职员，最近刚刚被任命为负责招聘工作的主管。近期公司根据业务的需要又要招聘一批新员工，明天就要由王飞负责组织面试。怎样才能够招到满意的员工并让新员工更快更好地融入企业、进入角色呢王飞不禁想起了几年前自己刚入职时的情景。当时公司成立的时间还不长，人力资源管理的各个方面都还很不完善，自己入职的最初一段时间，既没有人对公司的全面情况给自己做一个详细的介绍，也没有人在工作方法上给予自己一定的指导，一切全靠自己去摸索、熟悉和适应，那可真是一段艰难的时光，王飞甚至产生过放弃的念头。一定不能让过去发生在自己身上的经历再重演了，王飞暗下决心。（）不是面试时应避免的问题

A.聘请接替人员要花费一定成本

B.要花一定时间让新员工适应

C.在新员工适应前会影响团队的生产效率

D.其他团队成员之间的默契受到影响

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第8题

小张为刚入职的新员工，对工作充满了热情，但是总是不能很好地去解决工作中的问题，请问她属于什么类型的员工（）

A.R1

B.R2

C.R3

D.R4

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第9题

章先生是通讯工程公司人力资源部的职员,最近刚刚被任命为负责招聘工作的主管。近期公司根据业务的需要又要招聘一批新员工,明天就要由他负责组织面试。怎样才能够招到满意的员工并让新员工更快更好地融入企业、进入角色呢他不禁想起了几年前自己刚入职时的情景。当时公司成立的时间还不长,人力资源管理的各个方面都还很不完善,自己入职的最初一段时间,既没有人对公司的全面情况给自己做一个详细的介绍,也没有人在工作方法上给予自己一定的指导,一切全靠自己去摸索、熟悉和适应,那可真是一段艰难的时光,他甚至产生过放弃的念头。一定不能让过去发生在自己身上的经历再重演了,他暗下决心。根据以上案例,回答以下各题。在面试的过程中,章先生需要注意一些提问的技巧,（）不是面试时应避免的问题

A.向所有人问同样的问题

B.太随意

C.说话太多

D.镜像效应

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第10题

户外拓展训练意在通过一系列活动中所寓意的深刻道理和观念，提高企业员工的个人素质，沟通协作方式，团队精神。但一项调查结果表明，部分员工认为训练非常有效，而另一部分员工认为，训练中学到的技巧并不能很多的运用到实际工作中，针对这一调查结果，管理者认为员工刚入职进行户外拓展训练并不合适，为了实际验证此观点，需要调查什么内容？()

A.针对新员工和老员工分别进行拓展训练，并对训练进行评价

B.针对新入职的员工，比较有无拓展训练对其业绩的影响

C.针对不同岗位的员工进行拓展训练，并对训练进行评价

D.比较调查中意见不同的两部分员工的工作年限

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