小王是某有限公司的非全日制员工,该公司以下做法符合规定的有()。
A.小王的劳动报酬结算支付周期为13日
B.小王的劳动报酬结算支付周期为15日
C.小王的劳动报酬结算支付周期为20日
D.小王的劳动报酬结算支付周期为25日
A.小王的劳动报酬结算支付周期为13日
B.小王的劳动报酬结算支付周期为15日
C.小王的劳动报酬结算支付周期为20日
D.小王的劳动报酬结算支付周期为25日
A.员工援助计划
B. 生活补贴计划
C. 绩效奖励计划
D. 员工惩戒计划
问题:
(1)该公司人事行政部门的回答是否合法?
(2)老李的工资待遇问题应当由谁来解决?
(二)
某制衣有限公司地处香港,为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各种服装,是世界知名的制衣公司。但说起"生产制造",它却没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的8000多个服装生产厂家保持密切的业务联系。该公司是家族企业,十分强调员工对公司的忠诚度,而且在管理中也特别看重员工的资历。该公司的组织结构形式属于()。
A.行政层级式
B.职能制
C.事业部制
D.虚拟组织
(二)
某制衣有限公司地处香港,为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各种服装,是世界知名的制衣公司。但说起"生产制造",它却没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的8000多个服装生产厂家保持密切的业务联系。该公司是家族企业,十分强调员工对公司的忠诚度,而且在管理中也特别看重员工的资历。
85.该公司的组织结构形式属于()。
A.行政层级式
B.职能制
C.事业部制
D.虚拟组织
A.王某与甲公司不可以口头协议订立了非全日制用工合同
B.王某在乙公司每天工作时间不能超过4小时
C.王某与乙公司签订的非全日制用工劳动合同不得约定试用期
D.需经甲公司同意,王某才能与乙公司订立劳动合同
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《就业促进法》
D.《农民工权益保护法》
E.《人权法》
A.行政层级式
B.职能制
C.事业部制
D.虚拟组织
裁员问题的冲突 刘明是某机械设备有限公司的总经理。该公司上半年出现亏损,年底又要还清一大笔银行贷款,在实行了两个月的节约计划失败后,刘明向各部门经理和各厂长发出了紧急备忘录。备 忘录要求各部门各工厂严格控制经费支出,裁减百分之十的员工,裁员名单在一周内交总经 理。并且规定全公司下半年一
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