《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并

《职业病防治法》规定，确诊为职业病的，用人单位应当向所在地()报告。

A．劳动保障行政部门和人力资源行政部门

B．人力资源行政部门和卫生行政部门

C．劳动保障行政部门和卫生行政部门

D．人力资源行政部门和工商行政部门

A.安全生产监督管理部门

B.劳动部门

C.卫生行政部门

D.工会

A、安全生产监督管理部门

B、劳动部门

C、公安部门

D、工会

A.用人单位

B.卫生行政部门

C.安全监管部门

D.劳动保障部门

A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向上级卫生行政部门报告

B.确诊为职业病的，用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告

C.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理

D.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报

E.确诊为职业病的，用人单位应向上级劳动保障行政部门报告

A.体力劳动

B.艰苦劳动

C.脑力劳动

D.接触职业病危害作业

A.艰苦劳动

B.脑力劳动

C.体力劳动

D.接触职业病危害作业

A.艰苦劳动

B. 脑力劳动

C. 体力劳动

D. 接触职业病危害作业

A.用人单位上级主管部门

B.卫生行政部门

C.职业病防治所

D.劳动保障行政部门

E.工会

A．用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向上级卫生行政部门报告

B．确诊为职业病的，用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告

C．卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法做出处理

D．县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报

E．确诊为职业病的，用人单位应向上级劳动保障行政部门报告

根据职业病防治法，()不是职业病报告的职责。

A．用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告

B．如果存在确诊为职业病的病人，用人单位还应当向所在地卫生监督机构报告

C．卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法做出处理

D．县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报