题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
工资奖励工作内容咨询的方法有()
A.调查研究法
B.趋势分析法
C.定量分析法
D.定性分析法
E.员工满意分析法
提问人:网友zhangwei2018
发布时间:2022-01-06
A.调查研究法
B.趋势分析法
C.定量分析法
D.定性分析法
E.员工满意分析法
企业效益提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是()。(2008年5月二级真题)
A.物价性调整
B.工龄性调整
C.奖励性调整
D.效益性调整
咨询工程师在咨询工作计划实施阶段的工作内容不包括()。
A.编写咨询项目工作大纲
B.现场调
C.组织实施
D.沟通调整
A.降低员工的原有薪酬
B.保留原有薪酬,低于原来的部分采用津贴或保留工资的形式处理
C.对其进行培训,并调整到与现行薪酬相适应的职位上去
D.可通过增加工作职责和工作内容,以使其与新的薪酬水平相对应
跨国公司外派人员薪酬支付的内容有?()
A工资
B税务补偿
C出国服务奖励/艰苦补贴
D津贴
E福利
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