更多“人力资源能够发挥作用的时间被限定在人生命周期中的一段,这是指…”相关的问题
第1题
政府在人力资源开发过程中应发挥哪些作用?
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第3题
舒尔茨人力资源理论中的“放弃收入”是指()。
A. 是一种生产成本
B. 是一种机会成本
C. 是一种经济投入
D. 是一种人力投资
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第4题
20世纪初至中叶通常认为一个厂商可用来创造股东利润和员工福利的资源有()。
A、人力
B、资金
C、原材料
D、机器设备
E、产销方法或技术
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第5题
之所以说人力资源是企业最宝贵的资源,是因为人力资源与()和()密切相关。
A、经济效益
B、技术开发
C、企业管理
D、资金投入
E、市场营销
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第6题
企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发()和()等方面进行的计划、组织、指挥和控制,以有效地开发人力资源,提高劳动生产率,实现企业目标的活动。
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第7题
开发和管理好()是企业管理的主旋律,是搞好企业管理的关键。
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第8题
20世纪60年代,()受到普遍重视之后,理论界取得一致共识,即要把对人、对事、对物的管理有机结合起来,并以人为中心。
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第9题
企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、()和(),以有效地开发人力资源,提高劳动生产率,实现企业目标的活动。
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第10题
在企业的经营活动中,()、财、物、()共同组成了决定企业兴衰的四大要素。
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