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（请给出正确答案）
[单选题]
确定目标成本的方法有多种，假如以企业在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础来制定目标成本，这种方法属于()。
A.劳动定额法
B. 历史成本法
C. 计划法
D. 定额法
提问人：网友15***920
发布时间：2022-01-06
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A.定额法
B.劳动定额法
C.计划法
D.历史成本法
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第2题
差异战略的主要风险有：()。
A.实现差异有时要付出较高的成本，形成较高的销售价格
B.涉足广阔市场的企业，有可能找到与立足于狭窄市场的企业相匹敌的有效方法
C.竞争对手可能进行模仿，使顾客看不到不同企业之间有意义的差异
D.一个企业很难同时进行多种差异化，那样可能破坏企业在现行目标市场的形象
第3题
差异战略的主要风险有()。
A.实现差异有时要付出较高的成本，形成较高销售价格
B.涉足广阔市场的企业，有可能找到与立足于狭窄市场的企业相匹敌的有效方法
C.竞争对手可能进行模仿，使顾客看不到不同企业之间有意义的差异
D.一个企业很难同时进行多种差异化，那样可能破坏企业在现行目标市场的形象
第4题
下列说法正确的有( )。
A.边际贡献率与变动成本率之和大于1
B.安全边际率与边际贡献率之间互为倒数
C.营业利润等于安全边际销售额与边际贡献率之积
D.在多种产品条件下，既可以计算企业的保本额，也可以确定各种产品的保本量
E.目标利润单独变动时，只会影响保本点，却不会改变实现目标净利润的销量
第5题
差异战略的主要风险有()。
A.实现差异有时要付出较高的成本，形成较高的销售价格
B.涉足广阔市场的企业，有可能找到与立足于狭窄市场的企业相匹敌的有效方法
C.竞争对使手可能进行模仿，使顾客看不到不同企业之间有意义的差异
D.一个企业很难同时进行多种差异化，那样可能破坏企业在现行目标市场的形象
第6题
（）就是在企业培训需求调查的基础上，采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术对企业及其成员在知识、技能、目标等方面进行系统分析，以确定是否需要培训，以及培训的内容。
A.培训方法分析
B.培训内容分析
C.培训需求分析
D.培训结果分析
第9题
房地产开发企业如以获取最大限度的利润为目标，则最恰当的做法是（)。A.确定较高的房价B.扩大开发
房地产开发企业如以获取最大限度的利润为目标，则最恰当的做法是()。
A.确定较高的房价
B.扩大开发的规模
C.寻求合适的房价和开发规模
D.制定合适的促销策略
第10题
在加权平均资本成本模型中确定各种资本权数的方法一般有()。
A.以占企业外发证券市场价值(市场价值)的现有比重为权数
B.以企业的各个单项资产的评估值的构成为权数
C.以在企业的目标资本构成中应该保持的比重为权数
D.以企业资产负债表中(账面价值)各种资本的比重为权数
E.企业所纳税收的比重为权数
