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[判断题]

在职党员所在工作单位、劳务派遣公司、人事代理机构等没有党组织,应将党员组织关系转到村居党组织此题为判断题(对,错)。

提问人:网友dlhymall 发布时间:2022-01-06
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第1题
工作单位有党组织的情况下,在职党员应将起组织关系转入()A.居住地党组织B.工作单位党组织C.所在

工作单位有党组织的情况下,在职党员应将起组织关系转入()

A.居住地党组织

B.工作单位党组织

C.所在街镇党建服务中心

D.以上皆可

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第2题
以下关于不同用工形式的核算正确的是()

A.正式员工由人事系统计算工资、社保、公积金、津贴等,按照工资薪金所得计算缴纳个税

B.退休返聘、实习生、兼职/临时工属于其他劳务聘用。在劳务费-其他 科目核算并代扣代缴个税

C.与派遣机构签订劳动合同、与企业签订劳务派遣协议的人员属于劳务派遣用工。在劳务费-劳务派遣人员工资/社会保险/管理费科目核算

D.与外包服务公司签订外包服务协议,外包服务公司派至企业的人员。劳务外包产生的费用也在职工薪酬核算范围内

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第3题
劳务派遣单位申请公司注册登记前,要先向()申请经营劳务派遣业务的行政许可。

A.工商行政部门

B.劳动行政部门

C.人事行政部门

D.司法行政部门

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第4题
客户申请金优贷,需要缴交单位与投保单填写的工作单位需要对应一致,但符合以下情况的可以直接进件()

A.公务员且有网银发薪

B.工作单位名称与缴纳单位名称可见包含关键性共同文字,以确定属于同一集团/关联公司的情况

C.事业单位

D.缴纳单位名称中可见劳务、派遣、代理公司等可以确定劳务派遣的情况

E.国企且有网银发薪

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第5题
根据你所在的模拟公司,对公司劳动派遣拟订一份劳动合同书(劳务派遣)。注意相关的问题。
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第6题
劳务派遣单位与用工单位之间签订的是劳务派遣协议。请结合人社部的《劳务派遣暂行规定》,请你结合你所在的模拟公司,为公司与宁波东方人力资源公司草拟劳务派遣协议。
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第7题
老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天,老李与和他同岗位并在一起工作的小王
聊天时得知,老李的月工资比小王低了好几百块钱,便找到该建筑公司人事行政部门询问,为什么小王很年轻,每天和他工作在同一岗位,但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答,你不是我们公司的员工,当然同小王的工资待遇不一样。

问题:

(1)该公司人事行政部门的回答是否合法?

(2)老李的工资待遇问题应当由谁来解决?

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第8题
工作单位无党组织的情况下,在职党员应将组织关系转入()A.居住地党组织B.工作单位党组织C.所在街

工作单位无党组织的情况下,在职党员应将组织关系转入()

A.居住地党组织

B.工作单位党组织

C.所在街镇党建服务中心

D.以上皆可

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第9题
老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天,老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知,老李的月工资比小王低了好几百块钱,便找到该建筑公司人事行政部门咨询,为什么小王很年轻,每天和他工作在同一岗位,但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答,你不是我们公司的员工,当然同小王的工资待遇不一样。专门用来对农民工权益保护的法律有哪些?()?

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《就业促进法》

D.《农民工权益保护法》

E.《人权法》

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第10题
计算残保金时,用人单位在职职工,以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数()
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