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[单选题]
组织发展的()就是组织在实现发展目标的过程中,针对有关的成员或群体所采取的各种干预活动与方式。
A.辅助措施
B.干预措施
C.控制措施
D.预防措施
提问人:网友kylin_bo
发布时间:2022-01-07
A.辅助措施
B.干预措施
C.控制措施
D.预防措施
B.班级内各群体的首领的作用发挥
C.能否正确处理师生之间、首领与群众之间、小群体之间、个人与群体之间的矛盾
D.群体行为目标和行为规范被其成员的认可程度E.班级群体的性质
A. 实现职业目标
B. 确定职业发展道路
C. 充分挖掘员工的潜能
D. 使员工贡献最大化
E. 解决个人问题
A.组织发展主要是外因作用的结果
B.组织发展可以提高员工对其工作环境的满意度
C.组织发展的重点是在组织内部发掘出足够的、有价值的信息来帮助组织及其员工做出自由选择
D.组织发展能够实现组织目标,完成组织长期和短期的发展规划
A.保证决策和计划的实施,去实现既定的目标
B.强化组织成本控制,也可更进一步取信于业主和使用人
C.提高组织的效率,以最小的成本实现组织目标
D.物业管理发展的一些机会,规避对物业管理发展不利的因素
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