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[主观题]
绩效考核不等同于绩效管理。
提问人：网友windstopped
发布时间：2022-01-07
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第3题
绩效考核与绩效管理的正确关系，是()。
绩效考核与绩效管理的正确关系，是（)。
点击查看答案
A.绩效考核是绩效管理的一个组成部分
B.绩效管理是绩效考核的一个组成部分
C.绩效考核就是绩效管理
D.绩效管理与绩效考核并无关系
第4题
关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是()。
A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持
B.绩效管理是绩效考核的一个环节
C.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估
D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高
E.绩效考核是绩效管理中的一个环节
第5题
关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是()。
A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
B.绩效管理是绩效考核的一个环节
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
E.绩效考核是绩效管理中的一个环节
第6题
关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是（）
A.绩效考核与绩效管理不是等价的
B.绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价
D.绩效管理是绩效考核的重要组成部分
E.绩效考核只取决于考核过程本身
第8题
关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的有（）。
A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持
B.绩效管理是绩效考核的一个环节
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高
E.绩效考核是绩效管理中的一个环节
第9题
关于“绩效考核”和“绩效管理”的关系，下列表述正确的是：（)。
A.绩效考核涉及的范围更广泛
B.绩效考核是绩效管理体系中的环节
C.绩效考核可以取代绩效管理
D.要做好绩效管理只需做好绩效考核
