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我国《劳动法》对职业鉴定工作做了哪些规定？

提问人：网友zhangwe2019 发布时间：2022-01-07

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劳动法对确定和调整最低工资标准需考虑的因素做了哪些原则性规定？

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第2题

我国《劳动法》规定,每周工作（)小时。A.35B.40C.44D.48

我国《劳动法》规定,每周工作()小时。

A.35

B.40

C.44

D.48

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第3题

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规

定的除外。

A．14

B．16

C．18

D．20

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第4题

我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定？（15分)

我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定？(15分)

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第5题

我国颁布的关于职业培训的法律有()

我国颁布的关于职业培训的法律有（)

A.劳动法

B.教育法

C.职业教育法

D.关于加强职工教育工作的决定

E.职业技能鉴定规定

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第6题

我国职业技能鉴定工作的重点在哪些领域？

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第7题

制定《工作场所职业卫生监督管理规定》的法律依据是（)。A.矿山安全法B.劳动法C.中华人民共和国职业

制定《工作场所职业卫生监督管理规定》的法律依据是()。

A.矿山安全法

B.劳动法

C.中华人民共和国职业病防治法

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第8题

什么是劳动合同？我国《劳动法》规定劳动合同应具备哪些条款？

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第9题

我国劳动法有哪些内容？

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第10题

《劳动合同法》对劳动者的哪些权利做了新规定？（5分）

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