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[单选题]

按照工作的结果标准来进行部门划分的部门化方法,以下不属于的是()

A.地域部门化

B.流程部门化

C.顾客部门化

D.产品部门化

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
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[107.***.***.22] 1天前
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第1题
下列不属于按照工作的结果标准来划分的组织部门形式的有()
A.地域部门化

B.职能部门化

C.产品或服务部门化

D.顾客部门化

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第2题
“根据目标顾客的不同利益需求来组合工作,如培训机构根据学员的不同特点划分为口语听力部、写作部等。”是按照以下哪种部门化标准进行的。()
A.职能部门化

B.产品或服务部门化

C.地区部门化

D.顾客部门化

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第3题
对客户层面信用风险监测发现客户存在潜在信用风险的,应采取相应控制措施,及时防范()。

A. 信用风险,并最小程度降低风险损失

B. 信用风险,并最大程度降低风险损失

C. 操作风险,并最小程度降低风险损失

D. 操作风险,并最大程度降低风险损失

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第4题
甲是位超级球迷,踢球很多,对于足球方面的信息了解也很充足,在办公室男同事之间很受尊敬,因此,大家都很尊重他,则甲至少具有哪种权力()
A.专家权力

B.奖赏权力

C.参照权力

D.强制强力

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第5题
夏威夷在哪个洲
夏威夷属于哪个洲

夏威夷在地理位置上属于哪个洲?()

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第6题
预算只是管理的一种手段,它不能代替管理。换句话说,预算也有局限性。预算具有哪些局限性?①编制过于全面和详细;②可能会造成计划重复或相互矛盾;③有把预算目标置于组织目标之上的危险;④有因循旧例的倾向;⑤缺乏灵活性()
A.②③④⑤

B.①②④⑤

C.①③④⑤

D.①②③④

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第7题
下列不属于按照工作的结果标准来划分的组织部门形式的有()
A.地域部门化

B.职能部门化

C.产品或服务部门化

D.顾客部门化

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第8题
汽车爬坡性能
汽车动力性能决定汽车加速、爬坡性能和最大速度。()

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第9题
通过设立挑战和赶超对象,并以()的因素作为改进内容,标杆控制以此来全面提升企业的竞争力
A.最科学

B.最关键或最薄弱

C.最不重要

D.最理想

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