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[单选题]

西方学者菲德勒1962年提出了一个有效领导的权变模型，即菲德勒模型。他认为：在最有利和最不利的情境下，宜采用的领导方式是（）

A.开放型领导方式

B.封闭式领导方式

C.关系型领导方式

D.任务型领导方式

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

根据菲德勒提出的领导理论,可以判断出,菲德勒信奉的是()

A．X理论

B．Y理论

C．超Y理论

D．Z理论

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第2题

权变理论学派的菲德勒模型表明（）

A. 存在一种最好的领导方式

B. 不存在一种最好的颁导方式

C. 最好的领导方式取决于权利结构

D. 领导风格是后天培养的

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第3题

弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）

A. 领导者的素质

B. 领导者与被领导者的关系

C. 工作任务结构

D. 被领导者的成熟程度

E. 职位的权力

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第4题

菲德勒的“有效领导的权变模式”，提出领导效果的好坏取决于以下( )条件。

A．领导者与被领导者的关系 B．任务的结构

C．领导的威信 D．职位的权力

E．日标明确程度

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第5题

管理人员招聘的标准包括()

A．管理的欲望

B．良好的品德

C．勇于创新的精神

D．极强的理论研究能力

E．较高的决策能力

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第6题

施工作业B票的签发人是()。

A.施工项目经理

B.安全员

C.项目总工

D.质检员

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第7题

现场作业票编号为SZ-A3-1304JY2018246214-0002。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

下列组织中处于复杂和动态环境的是()

A．电子仪器制造商

B．时装加工企业

C．唱片公司

D．汽车制造商

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第9题

However, I was happy to find myself sitting in a field eating a healthy, home-made fruit cake while drinking organic fruit juice

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