题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

关于销售激励政策正确的表述是：（)。

A.企业愿意承担风险，那么它就采用保障因素加激励因素的思想

B.企业不愿意承担风险，那么它就采用激励因素加保障因素的思想

C.销售激励政策应该体现哲学思想

D.以上都正确

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07
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[149.***.***.93] 1天前
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[141.***.***.215] 1天前
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[249.***.***.15] 1天前
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第1题
关于对员工的激励观念,下列表述错误的是:()。
A.小奖不如不奖

B.坏事情要有选择

C.小中之大不如大中之小

D.公开不如不公开

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第2题
下列关于负激励的说法正确的是()
A．对行为人的行为起到负强化的作用

B．对行为持否定性评判

C．可以是物质激励

D．可以是精神激励

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第3题
下列有关动机和激励理论表述不正确的是()。
A、根据马斯洛的需要层次理论，“较低级的需要”主要通过外部使人得到满足，“较高级的需要”主要通过内部使人得到满足

B、麦克利兰提出了三种推动着人们从事工作的后天(而非先天)需要，即成就需要、权力需要和归属需要

C、麦格雷戈提出了X理论和Y理论，结合马斯洛的需要层次理论，可以推出X理论假定较低层次的需要支配着个人行为，Y理论则假定较高层次的需要支配着个人行为

D、亚当斯的公平理论说明，激励只受绝对报酬的影响

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第4题
BSD分析法将产品分为四种类型,其中当前市场表现良好、未来市场预期保持长期稳定的产品称为:()。
A.DOG类产品

B.问题类产品

C.明星类产品

D.金牛类产品

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第5题
销售经理的基本指标的提取包括:()。
A.销售额

B.回款

C.利润

D.以上都对

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第6题
在PDCA循环中,“C”代表:()。
A.计划

B.检查

C.实施

D.纠偏

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第7题
对于具有基本工作能力,但工作意愿和主动性有所降低的员工,最佳的管理方法是:()。
A.运用教练式的方法进行鼓励

B.升职加薪

C.给一些临时性授权

D.让其带一名新员工

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第8题
下列选项中,属于战术型人才的是:()。
A.市场专家和培训专家

B.策划专家和销售专家

C.策略专家和执行专家

D.战略专家和营运专家

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第9题
对客户可以从多维度来细分:()。
A.年龄

B.地区

C.文化

D.以上都对

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