题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

从职业发展的方向看，职业（)制度是基础，职称制度应当与其相衔接，并完善职称序列。

A、资格

B、时间

C、领导

D、发展

提问人：网友xxxiao2019 发布时间：2022-01-07

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第1题

2018年1月，中共中央、国务院印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》指出，适当提高中小学中级、高级教师岗位，比例，畅通教师职业发展通道。完善符合中小学特点的岗位管理制度,实现职称与教师聘用衔接。将中小学教师到乡村学校、薄弱学校任教（）以上的经历作为申报高级教师职称和特级教师的必要条件。

A、1年

B、2年

C、3年

D、

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第2题

本讲提到影响职业发展的两项基本制度分别是( )。A.考勤制度B.岗位设立制度C.聘用制度D.职称制

本讲提到影响职业发展的两项基本制度分别是( )。

A.考勤制度

B.岗位设立制度

C.聘用制度

D.职称制度

E.职业资格制度

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第3题

新中国成立初期实行的职称制度是（）

A. 职务聘任制

B. 职业资格制

C. 职务任命制

D. 职称评定制

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第4题

建立健全职业技术人员职称诚信制度,包括下列哪些内容?( )A.健全诚信承诺制度B.建立学历查询认

建立健全职业技术人员职称诚信制度，包括下列哪些内容?( )

A.健全诚信承诺制度

B.建立学历查询认证制度

C.健全申报评审公示制度

D.建立专业技术人员诚信立档制度

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第5题

新的形势下,职称要回归其本质属性()。

A、专业与技术能力

B、技术

C、领导

D、工会

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第6题

职务与职业资格不同,职务是单位属性,职业资格是()属性。

A、领导

B、社会

C、阶级

D、制度

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第7题

要发挥好人才评价()作用,为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地,让作出贡献的人才有成就感、获得感。

A、指挥棒，遥控

B、控制

C、统筹

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第8题

要发挥用人主体在职称评审中的()作用,推动高校、医院、科研院所、大型企业和其他人才智力密集的企事业单位按照管理权限自主开展职称评审。

A、监督

B、主导

C、指挥

D、服从

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第9题

目前经济发展()下,就业压力严峻,结构性矛盾凸显,更要发挥创业带动就业的倍增效应。

A、新常态

B、快速

C、放缓

D、停滞

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第10题

评审权限下放后,更加强调(),尤其是要在分类的基础上,制定更加科学的评价标准,尊重不同行业、不同层级、不同岗位专业技术人员的特点和成长规律。

A、实事求是

B、服从

C、监督

D、发展

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