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[主观题]

自我管理分为目标管理、时间管理、计划管理、压力管理四大部分。（)

自我管理分为目标管理、时间管理、计划管理、压力管理四大部分。()

提问人：网友xxxiao2019 发布时间：2022-01-07

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第1题

目标与时间管理

自我管理分为目标管理、时间管理、计划管理、压力管理四大部分。()

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第2题

哪种管理方法是将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理？()

A.PATC管理法

B.四象限时间管理法

C.ABC时间管理法

D.区域管理法

E.PBL管理法

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第3题

通常来讲，高级内驱力对低级内驱力起调节作用。()

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第4题

工作调适实际上不是专业技术人员与组织实现利益交换、各取所需的过程。()

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第5题

专业技术人员职业道德是专业技术人员在本职工作中应当遵循的道德规范和行为准则。()

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第6题

团队作为一个整体，需要的不是整体的综合能力。()

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第7题

要提高管理者和员工素质就一定要落实到自我管理，企业要成功必须推行自我管理。()

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第8题

全心全意为人民服务不是专业技术人员职业道德的本质体现。()

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第9题

求实不是科学精神的核心、创新的基础。()

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第10题

专业技术人员的考核和激励主要不是通过绩效考核得以实现。()

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