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[单选题]

现代城市一般规划远景公共交通的出行比例应在（）

A.A 30%

B.B 40%

C.C 50%

D.D 70%

提问人：网友wk11766988 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

150万人口的城市公共交通规划应做到。

A、在客运高峰时，95%的居民常用公共交通单程最大出行时间小于50分钟；

B、在客运高峰时，90%的居民常用公共交通单程最大出行时间小于50分钟；

C、在客运高峰时，90%的居民常用公共交通单程最大出行时间小于45分钟；

D、在客运高峰时，95%的居民常用公共交通单程最大出行时间小于60分钟；

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第2题

下列选项不是城市公共交通线路规划的依据的是（）。

A. 城市用地规划确定的用地和主要人流集散点布局

B. 城市交通规划确定的交通系统结构构想

C. 城市绿地系统规划

D. 城市道路系统规划

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第3题

公共交通规划是城市综合交通规划的一个专项规划。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

按照英国作家、文学理论家______的说法,元小说是“是有关小说的小说,是关注小说的虚构身份及其创作过程的小说按照英国作家、文学理论家______的说法,元小说是“是有关小说的小说,是关注小说的虚构身份及其创作过程的小说”

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第5题

索尼公司设计政策的中心是______。索尼公司设计政策的中心是______

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第6题

完成下列各题：索尼公司的内部招聘制度。有一天晚上，索尼董事长盛田昭夫按照惯例走进职工餐厅与完成下列各题：索尼公司的内部招聘制度。有一天晚上，索尼董事长盛田昭夫按照惯例走进职工餐厅与职工一起就餐、聊天。他长期来一直保持着这个习惯，以培养员工的合作意识和与他们的良好关系。这天，盛田昭夫忽然发现一位年轻职工郁郁寡欢，满腹心事，闷头吃饭，谁也不理。于是，盛田昭夫就主动坐在这名员工对面，与他攀谈。几杯酒下肚之后，这个员工终于开口了：“我毕业于东京大学，有一份待遇十分优厚的工作。但是，进入索尼之前，对索尼公司崇拜得发狂。当时，我认为我进入索尼，是我一生的最佳选择。但是，现在才发现，我不是在为索尼工作，而是为课长干活。坦率地说，我这位课长是个无能之辈，更可悲的是，我所有的行动与建议都得课长批准。我自己的一些小发明与改进，课长不但不支持，不解释，还挖苦我癞蛤蟆想吃天鹅肉，有野心。对我来说，这名课长就是索尼。我十分泄气，心灰意冷。这就是索尼这就是我的索尼我居然放弃了那份优厚的工作来到这种地方!” 这番话令盛田昭夫十分震惊，他想，类似的问题在公司内部员工中恐怕不少，管理者应该关心他们的苦恼，了解他们的处境，不能堵塞他们的上进之路，于是产生了改革人事管理制度的想法。之后，索尼公司开始每周出版一次内部小报，刊登公司各部门的“求人”，员工可以自由而秘密地前去应聘，他们的上司无权阻止。另外，索尼原则上每隔两年就让员工调换一次工作，特别是对于那些精力旺盛，干劲十足的人才，不是让他们被动地等待工作，而是主动地给他们施展才能的机会。在索尼公司实行内部招聘制度以后，有能力的人才大多能找到自己较中意的岗位，而且人力资源部门可以发现那些“流出”人才的上司所存1在的问题。盛田昭夫在用餐时节和员工进行的沟通属于（）

A．正式沟通

B．非正式沟通

C．向下沟通

D．向上沟通

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第7题

竣工文件中《覆盖效果分析报告》至少应包含哪些内容?

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第8题

在水电厂对热工测量仪表的检验应提供规范的检验报告中至少应包含哪些内容?

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第9题