题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
不是医院护理人员编制计算方法的是（）
A.按《编制原则》计算法
B.按工作量计算法
C.按工时单位计算法
D.按能力大小计算法
提问人：网友ixyxiaomi
发布时间：2022-08-02
如搜索结果不匹配，请 
A.按《医院分级管理标准》计算
B.按实际工作量计算
C.按卫生部《编制原则》计算
D.以上都在用
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第2题
确定护理人员编制的主要依据是（）A．满足病人护理需要B．满足护理人员自身需要C．医院经济状况D．医
确定护理人员编制的主要依据是（）
A．满足病人护理需要
B．满足护理人员自身需要
C．医院经济状况
D．医院规模大小
E．岗位的需要
第3题
根据卫生主管部门对医院护理人员编制的要求，医院护理人员一般应占卫生技术人员的A.25％B
根据卫生主管部门对医院护理人员编制的要求，医院护理人员一般应占卫生技术人员的
A.25％
B.30％
C.40％
D.50％
E.10％
第4题
卫生主管部门对医院护理人员编制的要求：护理人员占卫生技术人员总数的A.50％B.66％C.69％D.72％E.75％
卫生主管部门对医院护理人员编制的要求：护理人员占卫生技术人员总数的
A.50％
B.66％
C.69％
D.72％
E.75％
第5题
卫生主管部门对医院护理人员编制的要求是护理人员：床位为（)A、4:1B、2:1C、0.4:1D、1：45E、1：0.4
卫生主管部门对医院护理人员编制的要求是护理人员：床位为()
A、4:1
B、2:1
C、0.4:1
D、1：45
E、1：0.4
第6题
卫生主管部门对医院护理人员编制的要求是护理人员：床位为A、4：1B、1：1C、0.4：1D、1：4E、1：0.4
卫生主管部门对医院护理人员编制的要求是护理人员：床位为
A、4：1
B、1：1
C、0.4：1
D、1：4
E、1：0.4
第7题
急诊科护理人员编制按床位与医师之比为（);床位与护士之比为（)，监护床位与护士之比为（)。
急诊科护理人员编制按床位与医师之比为();床位与护士之比为()，监护床位与护士之比为()。
第8题
医院人员编制的比例定员法适用于制定哪一类人员的编制：（）
A.医院各级、各类人员
B. 医院卫生技术人员、工程技术人员、工勤人员
C. 住院部医疗技术人员
D. 适用于医疗技术科室的操作人员
第9题
各级护理人员编制基本标准中，三级医院医师与护理人员之比为A、1∶2B、1∶3C、2∶1D、3∶1E、3∶2
各级护理人员编制基本标准中，三级医院医师与护理人员之比为
A、1∶2
B、1∶3
C、2∶1
D、3∶1
E、3∶2
