题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一对一的反馈是反馈的重要方法之一，关于一对一的反馈，说法不正确的是（）

A.反馈可以针对团队，也可以针对个人

B.严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式

C.反馈针对的是人的行为而不是人本身

D.当问题影响到团队的每个人时，反馈就是一项团队事务

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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第1题

一对一的反馈是反馈的重要方法之一，关于一对一的反馈，说法正确的是（）。

A. 反馈是不可以针对个人的

B. 反馈可以针对团队提出

C. 反馈针对的是人而不是行为

D. 严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式

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第2题

一对一的反馈是反馈的重要方法之一，关于一对一的反馈，说法不正确的是（）。

A. 反馈可以针对团队，也可以针对个人

B. 严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式

C. 反馈针对的是人的行为而不是人本身

D. 当问题影响到团队的每个人时，反馈就是一项团队事务

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第3题

建设性反馈是反馈的重要方法之一,关于建设性的反馈,说法不正确的是()

A．反馈是非正式的活动，与正式工作无关

B．反馈是每日常规活动的一部分

C．反馈是一个双向的过程

D．团队领导应鼓励团队成员寻求反馈

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第4题

建设性反馈是反馈的重要方法之一，关于建设性的反馈，说法不正确的是（）。

A. 反馈是非正式的活动，与正式工作无关

B. 反馈是每日常规活动的一部分

C. 反馈是一个双向的过程

D. 团队领导应鼓励团队成员寻求反馈

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第5题

建设性反馈是反馈的重要方法之一，关于建设性的反馈，说法正确的是（）。

A. 反馈是每日常规活动的一部分

B. 反馈是非正式的活动，与正式工作无关

C. 反馈是一个单向的过程

D. 作为团队领导，不应该鼓励团队成员寻求反馈

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第6题

建设性反馈是反馈的重要方法之一,关于建设性的反馈,说法不正确的是()。①反馈是每日常规活动的一部分;②反馈是非正式的活动,与正式工作无关;③反馈是一个双向的过程;④作为团队领导,不应该鼓励团队成员寻求反馈。

A.①③

B.①②

C.②④

D.③④

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第7题

以下哪个团队的领导最重要，以协调各团队的努力，以产生期望的结果?

A、技术团队

B、自我管理的工作团队

C、解决问题的团队

D、多团队系统

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第8题

领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。

A.团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人

B.团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向

C.领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用

D.因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听

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第9题

（）是数据库设计的初级阶段，是应用用户与专业开发人员沟通的重要环节，它决定了系统的成败。

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