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[多选题]

下列选项中,符合《中华人民共和国劳动法》对未成年工特殊保护规定的是()。

A.不得安排未成年工从事矿山井下劳动

B.不得安排未成年工从事有毒有害劳动

C.不得安排未成年工从事国家规定的第四级劳动强度的劳动

D.不得安排未成年工从事工艺方面作业

提问人:网友sulynn 发布时间:2022-07-04
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[39.***.***.128] 1天前
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[148.***.***.92] 1天前
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第1题
下列选项中符合《中华人民共和国劳动法》有关规定的是 ()。

A.用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同

B.劳动合同可以约定试用期,但是试用期最长不得超过6个月

C.女职工在孕期、产期和哺乳期,用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位

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第2题
下列选项中,属于国家宏观调控方面的经济法律是()。

A.《中华人民共和国预算法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国公司法》

D.《中华人民共和国产品质量法》

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第3题
行政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列选项中属于行政法的是()。

A.《中华人民共和国合同法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国合伙企业法》

D.《中华人民共和国公务员法》

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第4题
6 .行政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列选项中属于行政法的是() A .《中华人民共和国

6 .行政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列选项中属于行政法的是()

A .《中华人民共和国劳动法》

B .《中华人民共和国公务员法》

C .《中华人民共和国合同法》

D .《中华人民共和国合伙企业法》

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第5题
未成年工特殊保护规定
下列选项中,符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是()。

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第6题
下列选项中,不属于我国劳动法的适用范围的是()

A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

B.在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

C.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员

D.实行企业化管理的事业组织的非工勤人员

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第7题
下列选项中,不属于我国劳动法的适用范围的是()。

A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

B. 在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

C. 国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员

D. 实行企业化管理的事业组织的非工勤人员

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第8题
关于劳动合同,下列说法错误的是:()。

A.不是民商式合同

B.是劳动法法律体系下的合同

C.受《中华人民共和国合同法》的调整

D.内容要符合国家法律

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第9题
下列选项中,()符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。

A.根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬

B.禁止安排女职工从事矿山井下劳动

C.禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

D.不得安排女职工从事有毒有害劳动

E.用人单位应当对女职工定期进行健康检查

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第10题
下列选项中,()符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。

A.根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬

B.禁止安排女职工从事矿山井下劳动

C.禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

D.不得安排女职工从事高处、低温冷水作业

E.用人单位应当对女职工定期进行健康检查

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