“四不放过”原则是指在处理工伤事故时，必须坚持原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过和事故责任者没处理不放过的原则。

A. 危险源

B. 危害区域

C. 现场

D. 原因

A．安全生产与经济建设、技术改造同步策划、同步发展、同步实施的原则

B．安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步策划、同步发展、同步实施的原则

C．“四不放过”是指无上岗证不放过，不符质量规范要求不放过，发生事故责任不清不放过，事故隐患不整改不放过

D．“四不放过”指在调查处理工伤事故时必须坚持的原则

E．“四不放过”指事故原因分析不清不放过，吊工及事故责任人受不到教育不放过，事故隐患不整改不放过，事故责任人不处理不放过

A.不查清具体结果不放过

B.不查到责任人不放过

C.没有整改措施不放过

D.全员没有受到教育不放过

某公路施工企业在进行安全宣传时，强调了对于事故处理的“四不放过”原则，即：(1)事故原因不查清不放过；(2)事故责任者没有受到教育不放过；(3)群众没有受到教育不放过；(4)领导没有受到教育不放过，同时，对单位的主要责任人制定了一下职责：(1)建立健全本单位安全生产责任制。(2)及时、如实的报告安全生产事故。

问题：

(1)该施工企业对“四不放过”的原则表述是否正确，并说明理由。

(2)除背景中提及的职责，单位的主要领导的职责还有哪些？

A、投诉原因分析不清不放过

B、责任人没有收到严肃处理不放过

C、广大员工没有受到教育不放过

D、防范整改措施没有落实不放过

B、甲单位可以要求施工单位支付4万元

C、甲单位有权要求施工单位支付l万元

D、甲单位应当要求施工单位支付5万元

E、甲单位有权要求施工单位支付2万元