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解除劳动合同处理影响期限及限制()
A.不得重新在邮储银行及集团公司代理金融机构工作
B.一年后可以重新在邮储银行及集团公司代理金融机构工作
C.不得重新在邮储银行,可以在集团公司代理金融机构工作
D.只能在集团公司代理金融机构工作
A.不得重新在邮储银行及集团公司代理金融机构工作
B.一年后可以重新在邮储银行及集团公司代理金融机构工作
C.不得重新在邮储银行,可以在集团公司代理金融机构工作
D.只能在集团公司代理金融机构工作
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答5-8题。
甲公司的下列行为中,不符合劳动合同法律制度规定的是()。A.与周某签订书面劳动合同
B.与周某约定,劳动合同期限1年,试用期3个月
C.与周某约定,在劳动合同期限内,未经甲公司同意,周某不得单方面解除合同
D.扣押了周某的身份证
关于周某受伤住院所享受的待遇,下列说法正确的是()。A.周某享受医疗期待遇,住院期间甲公司向其支付的工资最低不得低于周某平时工资的80%
B.周某享受医疗期待遇,住院期间甲公司向其支付的工资最低不得低于当地最低工资标准的80%
C.周某享受工伤保险待遇,住院期问甲公司向其支付的工资最低不得低于周某平时工资的80%
D.周某享受工伤保险待遇,住院期间周某的原工资福利待遇不变
周某痊愈出院,若甲公司的确已无适合的工作岗位,也无法对周某进行培训和调整工作岗位。但劳动合同尚未到期,此时甲公司()。A.不得解除劳动合同
B.可以提前30日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿金
C.额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿金
D.可以随时通知周某解除劳动合同,但应当支付经济补偿金
周某与甲公司因劳动合同解除发生的纠纷,可以选择通过()解决。A.企业劳动争议调解委员会调解
B.直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
C.直接向人民法院提起劳动诉讼
D.向劳动行政部门申请行政复议
要求:根据上述资料,分别回答下列小题。
王某与甲公司签订的劳动合同中,属于必备条款的是()。
A.劳动报酬
B.试用期
C.合同期限
D.社会保险
甲公司和王某可以选择的纠纷解决方法是()。A.申请调解
B.双方协商解决
C.直接向人民法院起诉
D.劳动仲裁
下列关于王某提前解除劳动合同,应承担后果的表述中,正确的是()。A.用人单位有权要求王某支付违约金,并有权要求王某赔偿经济损失
B.用人单位有权要求王某支付违约金,但无权要求王某赔偿经济损失
C.用人单位无权要求王某支付违约金,但有权要求王某赔偿经济损失
D.用人单位无权要求王某支付违约金,也无权要求王某赔偿经济损失
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除或终止的,用人单位应履行的义务是()。A.出具解除或者终止劳动合同的证明
B.为劳动者办理档案转移手续
C.为劳动者办理社会保险关系转移手续
D.劳动合同文本至少保存2年备查
B、冠状动脉性心脏病
C、高血压性心脏病
D、风湿性心脏病
E、先天性心脏病
B、1级高血压应注意休息,避免过劳
C、缓解期适当运动,控制体重
D、血压高时服药,不高时不用服药
E、每日定时测血压
B、50~70ml/kg
C、50~100ml/kg
D、100~120ml/kg
E、120~150ml/kg
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