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[多选题]

职位评价的方法一般有以下四种：（)。

A.全部列等法

B.分类法

C.因素比较法

D.因素评分法

E.描述法

提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-01-07

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第1题

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第2题

柱根糟朽严重,一般采取墩接的方法,常用的有以下几种()?

A、巴掌榫

B、抄手榫

C、螳螂头榫

D、齐头平接

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第3题

Vlan的划分方法有以下几种()。

A.基于协议划分

B.基于MAC地址划分

C.基于策略划分

D.基于端口划分

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第4题

费雪效应表明,在长期中,如果通货膨胀率从3%上升到7%,名义利率应该提高4%,而实际利率将保持不变。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

()也是一种集体产生设想的方法。与直接头脑风暴法所不同的是,它需要先后召开两次会议。

A.质疑头脑风暴法

B.个人头脑风暴法

C.集体头脑风暴法

D.直接头脑风暴法

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第6题

商品货币有不取决于其作为货币使用的价值。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

无论来源是什么,只要工资高于竞争的均衡,结果就是增加失业。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

()既是科学主张得以建立的基础,也是科学中发现基本事实的手段。

A.理论研究

B.系统研究

C.行为研究

D.技术研究

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第9题

企业会自愿地支付高于使工人供求平衡的水平的工资,因为高工资提高了求职者的平均素质。()

此题为判断题(对，错)。

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