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[判断题]

对于专业性较强的职位和辅助性职位一般是直接委派相关人员担任移动公务员职务。（)

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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第1题

我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。（)

我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。()

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第2题

涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（)

涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()

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第3题

公务员法规定，机关根据工作需要，经省级公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位

实行聘任制。（）

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第4题

机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（)。A．

机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行()。

A．选任制

B．聘任制

C．考任制

D．常任制

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第5题

机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制

A.辅助性职位

B.领导职位

C.行政职位

D.专业性较强的职位

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第6题

根据《公务员法》，聘任制一般适用于（)。

A.非领导职务

B.辅助性职位

C.专业性较强的职位

D.执法类职位

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第7题

下列说法符合《聘任制公务员管理规定(试行)》的是()。

A.聘任制公务员不得纳入国家行政编制

B.对于专业性较强的职位，机关可以从符合条件的人员中直接选聘

C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位

D.聘任制公务员不适用于公务员法

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第8题

警察机关根据工作需要，经中央公务员主管部门或者省、自治区、直辖市公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）。

A.聘任制

B.合同制

C.终身制

D.禅让制

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第9题

机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.合同制

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第10题

根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制？

A.涉及国家秘密的职位

B.专业性较强的职位

C.辅助性职位

D.机关急需的职位

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