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简要回答外部招聘的原则和主要途径。

提问人:网友cheng778 发布时间:2022-01-07
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第1题
外部招聘的首要原则是()。
A、客观原则

B、公平原则

C、服务原则

D、沟通原则

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第2题
员工招聘的途径。
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第3题
以下途径属于外部招聘的是:

A、内部提升

B、内部调换

C、内部重聘

D、业务外包

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第4题
企业进行外部招聘的缺点有()

A. 不利于工作创新

B. 具有一定的风险性

C. 需要较长的“调整期”

D. 给内部员工的积极性造成打击

E. 容易导致员工之间的矛盾

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第5题
员工招聘可以有多种形式,其主要形式有()和外部招聘
A.内部招聘

B.网络招聘

C.校园招聘

D.员工推荐

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第6题
如何理解项目融资的概念?

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第7题
下列属于数值变量的有()。
A.工资

B.年龄

C.性别

D.价格

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第8题
劳动力需求是组织和企业为了维持生产经营需要,在某一特定时期内,在某种价格水平(工资率)下愿意并能够雇佣的劳动量。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
权利争议 名词解释

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