党风廉政建设责任制考核结果报经党组审议后，及时反馈被考核单位。人事等部门应将考核结果作为（）的重要依据

A．干部选拔任用

B． 年度考核

C． 评先选优

D． 交流轮岗

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确，党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度。()

建立健全()，把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。

A.党风廉政建设考核机制

B.绩效考核机制

C.作风建设考核机制

D.领导干部作风状况评价机制

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的()、奖励惩处、()的重要依据。

A．总体评价

B． 领导干部业绩评定

C． 奖励惩处

D． 选拔任用

省普法办每年对各地各部门“谁执法谁普法”责任制落实情况进行督查考核，考核结果作为()的重要依据。

A 法治江西建设考核

B 综治考核

C 精神文明建设考核

D 精神文明创建

党委(党组)负责领导、组织对下一级党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，考核要与领导班子和干部考核、()考核、年度考核等结合进行，必要时也可组织()考核。

。( )

A．党风廉政建设责任制和干部考核

B．党风廉政建设责任制

C．干部考核

在党风廉政建设责任制责任考核中，党委(党组)负责____对下一级党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。

A、指导、帮助 B、指导、协调 C、领导、组织