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第1题
对于因个人原因损坏、丢失的工具,属个人责任损坏、丢失的工具,由保管人员备案,责任者进行赔偿。工具丢失一律按新工具价格赔偿;损坏的工具,可按工具的新旧程度折价赔偿(损坏赔偿不包括Φ2以下中心钻,Φ4以下铣刀、钻头、铰刀,M6以下丝锥)()
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第2题
判断9、执法记录仪实行“班组长交接、班组长使用”的原则,佩戴人应严格按照使用说明书操作执法记录仪,因个人原因造成执法记录仪丢失、损坏的,照价赔偿。(货邮检查分部通用工作规范)()
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第3题
对于在疫情期间个人信用卡因挂失、过期、卡片损坏等原因无法使用的情况,客户无法在异地营业网点办理紧急取现业务()
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第4题
发放到个人手上的工具以及工具车由个人负责保管,正常损坏,以旧换新;如有丢失,由保管者负责赔偿()
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第5题
个人原因损坏、丢失腰包,自行承担费用进行销账()
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第6题
员工离开工作岗位时,应将()交回管理处,丢失或损坏应照价赔偿(年折旧20%)。
A.工具
B.器具
C.劳保服装
D.个人部分和经手的公用器具
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第7题
个人原因无故损坏或丢失公司考勤卡,员工需个人支付补卡费用()
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第8题
列车反恐装备应妥善保管、爱护使用,因个人责任造成损坏、丢失的,及时领取补齐即可。此题为判断题(对,错)。
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第9题
因个人原因造成发票丢失或损毁,个人无须承担责任()
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第10题
责任的判定标准正确的说法是()
A.客户签收后反馈销售包装损坏,内物完好为京责
B.时效内,使用生鲜产品,到货商品腐坏,非京责
C.京仓发货,到货一单多件丢失部分商品,京责
D.商家打包,到货外包装完好,内物丢失,属京责
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第11题
因管制员情境意识丢失造成的小于最小飞行间隔属于()类危险源。
A.管理程序
B.人为因素
C.管制员个人原因
D.班组资源管理
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