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[多选题]

专业技术人员岗位所需的工作技能素质以及其他素质,主要包括()的业务操作素质等。

A.决策素质

B.组织素质

C.知人善任素质

D.岗位所需

提问人:网友黄静 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了D
[115.***.***.122] 1天前
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[158.***.***.135] 1天前
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[234.***.***.163] 1天前
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[58.***.***.165] 1天前
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[65.***.***.185] 1天前
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第1题
( )是对专业技术岗位的特征、规范、要求、流程以及对完成此岗位工作人员的素质、知识、技能要求进行描述的过程。

A、职能分析

B、岗位分析

C、工作分析

D、岗位定性

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第2题
专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准,主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和( )。

A、能力认证

B、素质测评

C、素质模型

D、专业技能

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第3题
( )是指根据岗位的工作要求,确保该岗位的专业技术人员能够顺利完成该岗位工作的个人特征结构,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能,且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征的综合表现。

A、岗位胜任特征

B、胜任智能

C、胜任力素质

D、工作品质

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第4题
基本素质培训工作中,()应结合岗位实际确定基层管理及专业技术人员基本技术、技能具体内容。

A. 人事部门

B. 安全部门

C. 业务部门

D. 直线领导

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第5题
HS 是一家具有60 多年历史的大型国有制造企业,主营业务为工程机械产品制造,人员规模2000余人,主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆发性增长,企业销售规模增长迅速,在2002 到2005年之间,销售收入从16亿增长到30亿左右,成为行业内领先品牌。然而,在风光的销售业绩的背后,是企业内部的管理问题,其中最突出的就是薪酬问题。该企业目前有几种适用于不同类型岗位的工资制度。例如,一职能部门采用的是以岗位工资为主导的工资制度,即在每月发放的工资中,岗位工资约占80%,绩效工资占20%左右;二技术部门实行的是组合工资制,它由基本工资、岗位工资和项目奖金三部分组成;三车间工人采用的是计件工资加奖金的工资制度。

随着企业发展,高学历、高素质的员工越来越多,企业对产品研发、市场销售人员以及一线的生产工人的操作技能和专业能力要求越来越高。于是,分管人力资源管理工作的副总经理张彬先生开始关注工资制度的改革问题,并考虑在企业推行技能工资制度的可能性,试图通过构建技能和能力工资体系,调动员工提升个人能力素质的主动性,从而促进学习型组织的建立。 请结合本案例,说明金业推行技能工资制应当注意哪些问题?

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第6题
“咱们创业吧!”是2015年中国最时髦的一句话。创业者的信心来自国家对创新创业的大力支持。为推动“大众创业、万众创新”深入开展,国务院陆续出台20多项政策,地方政府出台2000多项相关配套政策。国家大力提倡高校毕业生自主创业,规定高校毕业生自主创业享受税收、创业担保贷款和贴息支持等方面的优惠政策。随着国家不断简政放权、创业生态的不断优化、创业环境的不断改变,全民创业的热情更高涨,新技术领域的创新更
A.能沟通会协调

B.能经营会管理

C.懂技术善创新

D.抓机遇敢决策 你的同学小红准备创业,她想就企业设立和经营方面征求你的看法,你的建议是 A B C A.设立企业必须具备法律规定的条件

B.设立企业必须遵循法定程序

C.企业要公平竞争,合法经营

D.企业只要盈利就行,其他方面不重要 新的创业大潮为社会提供了大量高薪就业岗位,但要成为符合企业需要的高素质劳动者,作为中职生应该 A B C A.确立职业理想,制订好职业生涯规划

B.培养道德品质,养成良好的行为习惯

C.学好专业知识,提高职业技能

D.搞好人际关系,扩大交友范围 国家规定高校毕业生自主创业享受税收等方面的优惠政策。对此,理解正确的是 A C A.税收是国家调节经济的手段

B.税收具有不确定性的特征

C.纳税人可以是法人,也可以是自然人

D.纳税人是义务主体,但不是权利主体 “创业者的信心来自国家对创新创业的大力支持。”从唯物辩证法的角度看,这句话告诉我们 A D A.外因是事物发展的条件

B.外因对事物发展起促进作用

C.外因是事物发展的根本原因

D.要正确处理自身努力与外部条件的关系

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第7题
专业技术人员的智力素质包括观察素质、分析素质、理解素质、判断素质、()等。
A、心理素质

B、身体素质

C、性格素质

D、反应素质

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第8题
冲击地压矿井的开采设计原则规定首先是开采解放层。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
一齿轮传动主动齿轮转数n1=1000r/min,从动齿轮转数n2=250r/min,传动比i=()
A.0.5

B.1

C.4

D.2.5

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